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随着荷兰税务局（Belastingdienst）对“假自由职业者（schijnzelfstandigheid）”加强检查，许多企业和ZZP（Zelfstandige Zonder Personeel，无雇员个体户）陷入前所未有的不确定中。 部分自由职业者被迫退出市场，也有公司干脆将ZZP转为正式雇员。尤其是护理、教育、托儿和中介行业，已成为重点检查目标。 根据人力资源巨头Randstad的调查，在接受访问的1000多家荷兰中大型企业中，一半表示公司内ZZP人数有所减少，而近20%的企业反而增加了与ZZP的合作。原因包括灵活性、专业知识需求以及转嫁绩效风险等。 但大家的最大困扰仍是“法不清、规不明”。原本政府为解决“假ZZP”问题推出了DBA法案，要求雇主与ZZP共同承担劳动关系责任，结果却让情况更混乱。近一半雇主表示DBA法律太复杂，搞得企业无所适从。 Randstad劳动力市场专家Bart van Krimpen直言：“雇主急需明确的政策指引，现在这种‘不清不楚’反而拖累整个市场。” 目前，全国登记在册的ZZP人数仍维持在177万以上，仅2月就新增1600人。但随着税务部门80位专员开始走访企业展开查账，不少华人个体户、自由职业者也开始担心： “这份自由还能维持多久？” 在荷兰从事中介、护理、教育相关的华人ZZP朋友，建议尽早核查自己的合同和账目，必要时寻求专业税务建议，以免在这波风暴中“中招”。
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