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橙子们🍊

随着通胀压力加剧

过去五年,近120家折扣药店

和纺织品超市在荷兰开业

越来越多的服装和纺织品商店

开始为顾客提供旧衣物回收折扣

IKEA和HEMA等品牌

通过这种方式推动循环

经济荷兰社会保险银行

再次因计算错误陷入丑闻!

一些员工少领甚至完全失去应得的福利…

荷兰这一热门职业时薪高达€115!

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折扣店席卷荷兰购物街!


nltimes.nl报道,面对持续高企的通胀压力,荷兰消费者纷纷涌向价格更亲民的折扣店,而传统零售巨头的倒闭潮则加速了这一趋势。
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来源:nltimes.nl
据Locatus数据研究,过去五年内,荷兰新增了近120家折扣连锁店,其中以药妆店和纺织超市为主。
在这些扩张的品牌中,Wibra和Action增势迅猛,分别新增了34家和31家门店。
但最引人注目的还是两位“新玩家”——Medikamente die Grenze 过去五年内狂开50家店,德国纺织零售商Kik也不甘落后,新增30家门店,迅速在荷兰市场站稳脚跟。
相比之下,尽管Zeeman关闭了49家门店,但这并不意味着品牌陷入困境。相反,该品牌正在将目光投向南欧市场,同时加大线上销售的力度,进行更有针对性的扩张。
Rabobank行业经理Olaf Zwijnenburg分析称,在经济不确定性加剧的背景下,折扣零售的吸引力大幅提升,越来越多的荷兰消费者倾向于高性价比的购物选择。
与此同时,荷兰百货连锁Blokker的破产也成为折扣品牌加速扩张的契机。Blokker倒闭后,约350家大型零售门店空置,包括Wibra、Kik、Normal、TerStal和Kruidvat在内的折扣品牌迅速抢占市场。
Wibra新增33家门店,Kik计划接手约20家Blokker门店,Takko至少新增15家,Van Haren接手9家。
在未来一段时间内,折扣连锁店的增长趋势预计仍将持续,低价购物模式逐步成为荷兰购物街的新主流

商家推“旧衣换折扣”


telegraaf.nl报道,IKEA、HEMA等品牌正在推动“旧衣换折扣”模式,鼓励顾客回收废旧纺织品。
例如,IKEA提供15%折扣,回收旧枕头和被子;HEMA也推出10%折扣,换取旧衣物。
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来源:telegraaf.nl
过去几十年,全球越来越关注资源过度消耗带来的环境问题,欧洲更是立法要求纺织品企业必须回收至少50%的销售产品,并逐步提高回收材料在新产品中的占比。
荷兰在1980年代便开始推动循环经济,在金属、纸张和玻璃回收方面成效显著,但塑料和纺织品的回收仍面临挑战,因为新材料不仅更便宜,质量也更高,导致回收再利用缺乏商业吸引力。
尽管如此,强制性法规正在迫使企业采取行动。政府希望,通过建立庞大的二手纺织品回收网络,推动专业回收工厂的建设,实现真正的循环利用。

此外,UPV基金会已联合数百家时尚零售商,共同协调纺织品回收与加工,并计划与投资方和银行合作,推动建设专业的纺织品回收工厂。
如果这一举措成功,未来消费者在购买新衣物时可能必须“以旧换新”,让回收成为消费新常态

UWV再曝工资计算错误!


ad.nl报道,荷兰雇员保险机构(UWV)再次陷入争议,过去一年半中,许多人在应得的情况下未收到失业金。内部报告显示,工资计算错误问题已存在多年,最大失误导致少发近€1,200
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来源:ad.nl
UWV最近承认,过去一年半中,许多人在应得的情况下未收到失业金。然而,内部报告显示,工资计算错误问题已存在至少五年,甚至更久。
UWV目前正在调查过去一年半中是否存在工资计算错误。然而,报告显示,问题远不止于此。错误包括:
・使用了错误的参考期;
未向雇主核实异常金额;
未计入或重复计算假期津贴和非常规津贴;
遗漏加班费和奖金。
2021年的一份报告指出,UWV在确定“标准工资”(maatmanloon)时经常出错,有时每月少算数百欧元。最大的一起错误导致少发1,184.89。
在审查的300份档案中,40%的工资计算正确,但约三分之一的档案存在疑问。
UWV高层多年来一直收到关于工资计算质量不稳定的警告。2019年的一份机密会议记录显示,当时已有相关担忧。报告还指出,负责计算的劳动专家的工作质量多年来一直不达标。
UWV的回应UWV承认对“标准工资”计算存在担忧,并在去年的改进计划中宣布对此进行调查。
作为在荷兰的华人,如果你正在领取UWV的补助(如WIA、WW、WAO等),请务必:
✅ 检查工资计算是否正确,确保UWV给出的“maatmanloon”符合你的真实收入水平
✅ 若有疑问,可向UWV提出正式申诉(bezwaar),并请求复查你的工资计算
✅ 如果补助金额异常低,可咨询律师或社工机构(zoals Het Juridisch Loket),以确保自己的权益不被侵犯

荷兰自由职业税务顾问年薪曝光


manners.nl报道,2024年荷兰的报税季已经开始,越来越多的人选择税务顾问来优化税务支出和节省成本。在市场需求不断增长的背景下,自由职业税务顾问的收入也随之水涨船高。
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来源:manners.nl
据最新数据显示,荷兰的自由职业税务顾问平均时薪达€115,部分资深专家的收费甚至高达€200。这一职业不仅薪资可观,而且市场需求旺盛竞争相对较小,吸引了越来越多的专业人士加入。
根据荷兰银行Knab最新发布的《2025年自由职业者收费报告》,税务顾问已成为荷兰收入最高的自雇职业之一,仅次于律师(€133)和企业高管(€130)。
市场对税务顾问的需求持续增长,93%的从业者认为市场空间广阔,而竞争压力较低,这使得该行业的利润率远高于许多其他自由职业者。
数据表明,不同类型的税务顾问收入有所区别:
一般税务顾问(个人所得税申报):平均€115/小时
企业税务规划专家:平均€128/小时
税务优化顾问(提供节税方案):平均€123/小时
增值税(BTW)申报专家:平均€84/小时
税务顾问每周平均可收费的工作时长约为24小时,年营业额超过€101,000,在扣除成本后,净利润可达€75,000,毛利润率高达73%。
相比之下,荷兰自由职业者的平均利润率仅为59%,这使得税务顾问成为一个极具吸引力的职业选择。
经验对于税务顾问的收入影响显著,资历越深,收费越高:
初级顾问(<3年经验):平均€100/小时
资深顾问(10年以上经验):平均€118/小时
税务专家(20年以上经验):收费可达€180-200/小时
如何成为一名税务顾问?
尽管税务顾问在荷兰并不是受保护的职业(即不需要特定执照),但大多数从业者仍然会接受相关的高等教育,并加入专业组织以提升自身的市场竞争力。常见的行业协会包括:荷兰注册税务顾问协会(RB);荷兰税务顾问协会(NOB)。
数据显示,税务顾问的平均从业经验达16年,是荷兰最资深的自由职业群体之一,平均年龄为52岁。
来源:nltimes.nl;telegraaf.nl;ad.nl;manners.nl


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