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荷兰自由职业市场遇寒冬 由于税务部门加强监管 超42%企业计划减少自由职业者雇佣 建筑业受冲击最大 而劳动力短缺仍是企业坚持外包的主要原因 
🚨 企业削减自由职业者雇佣，税务政策成“拦路虎” 荷兰企业对自由职业者（zzp’ers）的需求正大幅下降！根据荷兰统计局（CBS）与荷兰工商会（KVK）的联合调查，42%以上的企业表示，他们将在2025年减少对自由职业者的雇佣，而背后的关键原因是税务局加强了对“假自雇”（schijnzelfstandigheid）的审查。  来源：nltimes.nl荷兰税务部门加强了对企业用工关系的监管，如果企业以自由职业者的身份雇佣员工从事本应由正式员工完成的工作，可能会面临额外税款和处罚。这一政策导致超过一半（50%）的受访企业减少对自由职业者的需求，建筑行业受影响尤为严重，超60%的建筑公司计划减少雇佣自由职业者。 📉 2025年自由职业者的就业前景如何？ 🔹 企业态度： 54% 的企业表示雇佣情况将保持不变 42% 预计减少自由职业者的雇佣 仅3% 预计会增加 🔹 哪些行业受影响最大？ 建筑业：最受影响，超60%公司减少使用自由职业者 其他行业：大部分公司因税务合规压力减少外包 🤔 那些坚持雇佣自由职业者的公司，出于哪些考虑？ 尽管监管趋严，仍有部分企业选择继续雇佣自由职业者，主要原因包括： ✅ 劳动力短缺（39%）：部分岗位难以找到合适的正式员工，只能继续依赖外包。 ✅ 特定技能需求（22%）：某些项目需要专业技术，而全职雇佣专家成本过高。 ✅ 应对生产高峰（12%）：企业在旺季或短期项目中，仍需要自由职业者支持。 ⚠ 自由职业者何去何从？退出潮已显现 由于市场环境变冷，越来越多的自由职业者选择退出市场。根据**荷兰工商会（KVK）**的数据，过去几个月，注销自由职业登记的人数明显上升，尽管2月份该趋势有所放缓。 对于荷兰华人自由职业者而言，这一变化意味着什么？ 💡 税务监管趋严，如何合规经营成为关键 💡 企业缩减外包，自由职业者需提升自身竞争力 💡 部分行业仍有需求，可关注短期高薪项目 自由职业者的黄金时代是否已经结束？你怎么看？欢迎评论区讨论！🚀 来源：nltimes.nl
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