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橙子们🍊


尽管新闻里总有物价上涨

税收增加等让人钱包一紧的消息

但最新研究显示在欧盟范围内

荷兰居民可是最有钱的!

今年7月起最低工资标准再上涨

摸摸口袋里的钱你还满意吗?


荷兰人债务缓冲能力欧盟最高


根据安联贸易公司(Allianz Trade)的最新报告显示,由于储蓄、投资和养老金的累积,荷兰人债务缓冲能力已高达€152,520,这是欧盟所有国家的居民之最。也就是说,荷兰人在欧盟范围内手头的钱最多。

该研究调查了九个 最重要 欧盟国家的居民积累了多少额外收入。在荷兰之后,法国、比利时和德国的居民拥有最多的储蓄,葡萄牙人手头上的钱最少,平均为€880。

信用保险公司的约翰·吉罗姆斯(Johan Geeroms)说,荷兰的领先地位主要归功于其养老金制度。对于家庭来说,钱有两种增长方式:通过利息、股息或证券增值等收入;或者通过预留新的资金。荷兰和芬兰主要受益于前者,德国和奥地利主要注重额外储蓄。



来源:telegraaf.nl


7月起最低工资标准继续上涨


自2024年7月1日起,荷兰最低工资标准将上涨3.09%,每小时最低工资将达到€13.68。目前荷兰最低工资为每小时€13.27。

对于那些以最低工资每周工作40小时的人来说,他们的薪资与2023年底相比增加了 18.85%,以欧元计算,每小时增加了€2.17的收入。

2024年全年工作时间为2096小时。因此从7月起,每周工作40小时的最低月工资将为€2,389.44/月,最低周工资为€547.20/周。


来源:manners.nl


不过,在荷兰并非所有人都喜欢每周40小时的全职工作。据调查,15岁~65岁的居民平均每周工作26.3小时

截至2023年底,近500万荷兰人从事的是兼职工作。对求职网站超过10万个空缺职位分析后可以得出,这些职位每周平均所需工作时间为34小时。

尽管劳动力市场紧张,但所需的工作时间却减少了。许多员工都重视自己的时间,用以陪伴家人,自我发展等。人们希望拥有健康的工作与生活平衡,而越来越多的雇主开始回应这一点。


来源:metronieuws.nl



2024年荷兰15家最佳雇主


近日,领英LinkedIn公布了他们的第四版年度最佳公司排行榜,评选出2024年荷兰15家最佳雇主。其中Versuni(家用电器),ASML(光刻机巨头阿斯麦),Rabobank(荷兰合作银行)名列前茅。

需要注意的是202311日至排名发布期间,员工人数少于500人和/或裁员超过10%的公司不包括在名单中,领英或其母公司微软旗下的企业也不包含在内。


来源:iamexpat.nl


领英使用自有的数据,根据8个因素对公司进行排名,以分析该公司是否提供有价值的工作,并在员工的职业发展过程中提供支持。这些因素是:

职业晋升机会:员工如何在公司内晋升,以及当他们在公司外部找到新职位时,以标准化职称为基础的晋升机会。

技能提升:员工在公司获得新技能的程度。

公司稳定性:考察过去一年的员工流动率,以及在公司工作三年以上的员工比例。

外部职业机会:外部招聘人员与公司内部员工接触的程度,可表明公司员工在求职市场上的地位。

公司亲和力:员工在公司文化中感受到支持的程度。

性别多样性:公司及其子公司中不同性别的比例。

员工受教育程度:涉及员工受教育程度的差异,也表明公司在多大程度上努力实现教育水平多元化。

员工人数:将公司所在国家/地区的员工人数与其他公司进行比较。


来源:linkedin.com


根据排名,2024年荷兰排名前15位的雇主如下:

1. Versuni(家用电器)

2. ASML(光刻机巨头阿斯麦)

3. Rabobank(荷兰合作银行)

4. SAP(软件开发)

5. EPAM Systems(IT服务和咨询)

6. Nike (零售)

7. Kraft Heinz(餐饮服务)

8. ServiceNow(软件开发)

9. Medtronic(医疗器械制造)

10. AP Moller – Maersk(运输物流)

11. KPMG(金融服务)

12. Coty(个人护理产品)

13. Miro(软件开发)

14. Deloitte(商业咨询和服务)

15. Uber(互联网)

今年的榜单涵盖了科技、金融、消费品和物流领域的公司。在人员短缺依然严重且商业环境面临压力的荷兰,这些雇主意识到如何吸引和留住人才。例如,提供技能培训课程、灵活的工作选择和良好的职业机会。

来源:telegraaf.nl; manners.nl;metronieuws.nliamexpat.nllinkedin.com


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