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橙子们🍊
对于大部分公司来说
可以通过提供实习机会
来找到未来优秀的员工
一些公司愿意支付高额补贴
吸引最佳候选人

▌这些公司提供高额实习补贴

据ad.nl报道,会计专业的实习生平均每月可获得最高€775的补贴。不过,也有公司支付给实习生的补贴几乎是这个数额的两倍

来源:ad.nl

Magnet.me,一个面向学生、初级职员和雇主的在线平台,分析了过去一年中提供的4400多个大学和高等职业教育(HBO)实习机会,并与去年的数据进行了比较。实习补贴平均上涨了3.7%。Magnet.me的联合创始人劳伦斯·范·努斯(Laurens van Nues)表示:“2022年我们也看到了上涨,但现在上涨得更多。这部分是因为公司在补贴额度中计入了通货膨胀。”

在该招聘平台上所有代表的公司中,国际银行BNP Paribas为实习生提供最高补贴:每月€1400(税前)。范·努斯说:“支付最多的公司真的在寻找他们领域的佼佼者。他们希望招到勤奋分析能力强的人。为此,他们愿意提供丰厚的金额。”

来源:ad.nl

会计学生平均每月获得€775的最高补贴,与去年该领域平均补贴相比上涨了20%以上。范·努斯解释说:“这可以归因于会计专业学生入学人数的减少:在稀缺情况下,支付的金额会更高。此外,老龄化也起了很大作用:即将退休的员工的离职使得公司更加努力寻找新人。”

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除了会计专业,金融领域的学生实习补贴几乎同样显著增长。在这一行业中,实习生平均每月获得€724(税前)。范·努斯说:“我们之前也看到,金融学生是非常受欢迎的初级职位候选人。金融行业实习补贴的上升也反映了这种受欢迎程度。这些学生具有广泛的适用性。他们的知识和技能对许多不同行业的公司都很有用。”

来源:ad.nl

经济变化

范·努斯指出,Magnet.me以往比较实习补贴时,法律行业曾以最高的平均实习补贴位居首位。他说:“法律行业现在退居第三位,并不意味着衰退。平均每月€699的补贴,作为律师事务所的实习生仍然可以赚得不错,但其他行业现在提供更多,因为那里的稀缺性大于法律行业。”

只要人才短缺现象持续存在,范·努斯看不到补贴下降的可能。“公司之间展开竞争。吸引人的实习补贴可能会成为学生选择某家公司的关键因素,因此组织会相互观察。如果一家公司提高了实习补贴,其他公司也会跟进。”

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