近日,荷兰本地媒体RTL邀请相关法律专家,就公司复工的相关问题进行了采访。在新冠期间,作为雇员的我们拥有哪些权利?比如:可以拒绝去公司办公吗?DAS的劳工律师Pascal Besselink,ArboUnie的公司法律顾问Jos van Rooyen和相关专家Vivian Acquah,就下列问题进行了答疑。
员工在办公室拥有什么权利?疫情期间可以拒绝去办公室吗?
公司顾问Jos van Rooyen指出,雇主必须确保工作场所健康安全:“如果您在工作场所生病,可以追究雇主的责任。”如果雇主没有提供健康的工作环境怎么办?“先与您的雇主进行沟通,如果您的雇主一直不遵守规则,那么雇员可以致电劳动监察部门。”
如果员工不想在办公室里工作,可以要求在家办公么?
原则上,如果雇主可以确保工作环境绝对安全,那么他有权利要求员工去办公室。但是,Jos van Rooyen说:“雇主必须对员工的健康状况时刻保持警惕。” “例如,如果某人属于风险人群,或者某人在家中有伴侣出现相关症状,请谨慎和员工讨论。”劳工律师Besselink补充:“此外,目前看来在家工作一切顺利。我们站在雇主的角度考虑,他们也很愿意继续允许员工在家办公。”
假设员工不希望乘坐公共交通,怎么办?
Jos van Rooyen说:“提供安全的交通并非雇主的义务,但实际上,在大多数情况下,公司们都安排得很好。”“例如,一些雇主会为员工提供公司的交通工具。在这种情况下,员工和雇主最好保持沟通,共同找到解决方案。“