求职信没回音？看看你的标题是不是出了问题

文 | Dutch荷小资

明明各方面要求都很符合，发出去的求职邮件却迟迟没有回应，到底问题出在哪儿了？

Recruiter收到邮件，看的第一眼就是标题 (subject line)。因此如果subject line写错了，你的求职信很有可能被错过哦~

所以我们今天先抛开别的原因，就邮件标题来讲一讲怎么写才能让Recruiter注意到你。

1. 长短：5-6个词汇

一般邮件的subject line，可以写下60个字符。然而现在有不少人是用手机接收邮件的，而手机里面显示的subject line仅有25-30个字符。如果一个单词有5个字符，那么最多也就显示了6个单词。

所以要尽量精简你的标题，做到无论是用手机还是电脑，都能一目了然。

2. 关键词：Position/Job's ID, Qualification, Referred byXXX, your name

其中最重要的是 position/job's ID，尤其是最新post的岗位，Recruiter会非常注意和岗位相关的候选人邮件。

其次是你的资质，比如“8yrs marketing experience”/ “CPA” / “MBA”，要和你申请的岗位需求匹配。

Referred byXXX。如果你有内部推荐人，一定记得把对方名字写到标题里，Recruiter看到熟悉的同事名字，一定会第一时间打开你的邮件的。

3. 不要全用大写字母

有些求职者为了让Recruiter注意到自己的邮件，标题单词全都用大写字母。这样其实挺不礼貌的，大写字母组成的句子有一种“嘶吼”的既视感...会让人产生焦虑的心理。虽然大部分专业的Recruiter不会因为你的大写标题而拒绝看你的邮件，但是会造成不良的第一印象。

几个好标题的栗子