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文|一网荷兰
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荷兰社会部督察今天发表数字,披露2014年和2015年餐饮业和零售业违反法例的情况,指出有五分之一的餐饮食肆、夜店没有遵守法律规定,让雇员过长时间工作、薪金过低甚至聘请黑工等等。其中,在餐饮业中,华人餐馆违例聘请黑工情况依然严重,其次为埃及、土耳其、印度和巴基斯坦餐馆。

社会部督察检查了大约2000家餐馆食肆、1000多间零售店铺,一共发现了900多宗违例个案,共发出罚款550万欧元。

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多数个案是违反劳工工作时间法例,也有不少聘请欧盟以外没有工作许可的黑工的情况。

在餐饮业和零售业中,很多的一人公司(eenmanszaken),或者员工不多的公司,在经济不景的情况下,为了应付竞争,一些公司不得不铤而走险。

华人餐饮业有业内人士说,政府在劳工问题上制造障碍,造成员工缺乏,这是导致请黑工现象屡禁不止的原因。不过,顶风作案,也不是明智的办法。

劳工督察说,这项调查涉及的是2014年至2015年的情况,并非代表全行业的现状。

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