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文|一网荷兰
荷兰社会部督察今天发表数字，披露2014年和2015年餐饮业和零售业违反法例的情况，指出有五分之一的餐饮食肆、夜店没有遵守法律规定，让雇员过长时间工作、薪金过低甚至聘请黑工等等。其中，在餐饮业中，华人餐馆违例聘请黑工情况依然严重，其次为埃及、土耳其、印度和巴基斯坦餐馆。
社会部督察检查了大约2000家餐馆食肆、1000多间零售店铺，一共发现了900多宗违例个案，共发出罚款550万欧元。
多数个案是违反劳工工作时间法例，也有不少聘请欧盟以外没有工作许可的黑工的情况。
在餐饮业和零售业中，很多的一人公司（eenmanszaken），或者员工不多的公司，在经济不景的情况下，为了应付竞争，一些公司不得不铤而走险。
华人餐饮业有业内人士说，政府在劳工问题上制造障碍，造成员工缺乏，这是导致请黑工现象屡禁不止的原因。不过，顶风作案，也不是明智的办法。
劳工督察说，这项调查涉及的是2014年至2015年的情况，并非代表全行业的现状。
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