本帖最后由 hoitalent 于 2016-10-27 17:02 编辑
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文/Hoitalent 述/Chris Zhu
曾经的我只是从边境小城“马斯特里赫特”初出茅庐的毕业生，却没想可以攻克外国人最难掺和的咨询业，成为带领荷兰团队的一位Manager。虽然不能说自己最棒，但希望能将自己这几年的就业成长经验分享给各位，也希望大家也能在荷兰顺利就业。
其实想找到一份工作并不难，难就难在你有没有提前做好各种准备，俗话说“台上十分钟，台下十年功”，求职面试其实也是如此，先来说说求职面试中几大技巧吧！
l 个人简历 —— 突出专业性的Key Words 因为HR一般不会在一份简历上花太多时间，而且很多大公司是通过软件进行筛选，所以关键字能大大增加进入面试的机会。
l 面试前准备 —— 做足功课，了解公司大体情况 面试不是收到通知就去参加面试哦！想给面试官留下深刻印象，那就一定要做足功课，比如关注公司的最新动态，策略发展以及通过LinkedIn等渠道了解面试官背景，这些绝对可以作为面试中的谈资，缓解自己在面试中的被动状态。
l 面试进行时 —— 独一无二的自我介绍，敢于表现自己 面试第一印象是非常重要的，让人眼前一亮的自我介绍会为整个面试加分。不需要为了迎合面试官而去演另一个人，再怎样刻意的掩饰都是会被看出来。要敢于表现自己，说出自己真正的想法，只要理由合理，在欧洲都是会被理解的，甚至是刮目相看。 * 面试中话题寻找Tips：从Job Description出发 从Job Description的理解入手，可以让自己在面试中更加有自信，可以联系自己过去经历来说服Manager你有这个能力来满足要求并且担任这个职位。面试就是公司对你经历的confirmation，自信的表现自身经历和职位要求的匹配就够了。
为了让大家切身体会面试、工作中的技巧，就来说说我真实的工作成长经历吧！
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