![]() ![]() 越来越多荷兰人把暑假后的九月 当作跳槽最佳时机 求职热度甚至超过传统的一月 形成新的职业趋势 据nltimes.nl报道，过去，一月因“新年新开始”被视为最热门的求职季。但根据 荷兰国家招聘网（Nationale Vacaturebank） 的数据，2024 年超过 140 万份职位申请显示：九月的投递量最多，其次是十月、十一月和二月，而一月反而跌至第五。暑假成反思与行动的分界线专家指出，很多人会在暑假期间思考人生与职业下一步。度假归来后，精神状态更放松、能量充沛，于是立刻更新简历、开始投递。公司在暑假后往往也会启动新项目，释放更多招聘需求，这进一步推高了九月求职热度。 疫情与“工作生活平衡”思维的转变求职专家 Wendy Goudzwaard 表示，疫情后的几年，让员工更注重 工作与生活平衡。躺在沙滩上的反思时间，往往催生了换工作的决心。相比年底的繁忙与疲惫，暑假后的状态更适合开启职业新篇章。 劳动力市场紧缺推波助澜荷兰目前就业市场紧缺，也给了员工更多选择空间。许多人选择在对自己最合适的时间出手，而不是像以往一样“跟风”在一月投递。九月的“跳槽潮”由此逐渐成为常态。 对华人的启示对于在荷兰工作的华人来说，九月可能正是 跳槽换岗、寻找更好机会 的黄金时机。如果你在暑假期间也产生了新的思考，现在或许正是行动的好时候。
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