文 | 一网荷兰
荷兰媒体《电讯报》报道，由于女性教育水平的不断提高，荷兰男女薪酬的差别正在缩小。荷兰中央统计局公布最新统计结果，显示年轻女性的平均收入比男性同龄人更高。
由于平均受教育水平较高，在公共部门工作的36周岁以下女性，在普通公司工作的30周岁以下女性，她们的收入都超过同龄男性。年龄较大的组别，由于男性的平均受教育水平高于同龄女性，以及工作经验和专业水平的原因，男性收入较女性更高。 统计局指出，尤其是政府部门内男女之间的工资差距在最近几年明显缩小。2008年时公共部门女性平均工资比同龄男性低16％，2014年这一差距缩小为10％，而普通公司的工资差距则从22%下降到20％。而由教育和职业程度、工作经验和工作时间所造成的男女工资差距，政府部门从2008年的7%减少为2014年的5%，普通公司从9%减少为7%，其中没有考虑歧视或其它可能影响收入的因素。
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