km两份工作[已得IND答复]

之前的问题，今天终于在等了17分钟之后打通了ind的电话。具体如下1. KM可以做两份工作吗
可以，只要其中一份达到KM工资标准
2.KM有最低工作时间要求吗
没有，只要任意一份够KM工资标准
3. KM有最多工时标准吗
没有，服从劳动法，以及CAO，具体问公司
4. KM可以part-time吗
可以，只要其中一份达到KM工资标准







PS. 历年ID卡背书在此
http://bbs.gogodutch.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=639022&pid=6935010&fromuid=18486

KM 应该是只能有一份工作的

神志无知 发表于 2013-2-26 15:38
KM 应该是只能有一份工作的

KM卡背面写的是Andere arbeid alleen toegestaan indien werkgever beschikt over TWV那其他工作申请了工作许可也是可以的

另一份也是KM，但是是学校，学校和研究机构km不受工资限制。就不知道是不是还需要工作许可。身边有和我一样情况的人，也没有另外的工作许可。但是我觉得有些怀疑，来请教高人

同问，我也是这样的情况，一份km时间比较自由，另外还有其他的机会。
我自己理解的是Andere arbeid alleen toegestaan indien werkgever beschikt over TWV，所以工作许可(TWV)是一定要的，跟工资没关系，主要是两家雇佣你的雇主都需要给你申请工作许可。不知道对不对。。。
至于30％，应该是你入境之后(前两年不能在荷兰边境多少多少km内居住过)，直接申请的吧(就一份工作就可以申请30％了)。跟另一份工作有关系吗?

六个梦 发表于 2013-2-27 13:13
同问，我也是这样的情况，一份km时间比较自由，另外还有其他的机会。
我自己理解的是Andere arbeid alleen  ...

我担心是如果有两份工作就不能申请30%ruling啦

我也一直以为KM只能从事一份工作呢。真的可以两份么？大家确定么？要不要我问问IND？呵呵

morn 发表于 2013-2-27 15:41
我担心是如果有两份工作就不能申请30%ruling啦

只知道第二份工资收入要缴的税会高很多，30％不清楚会不会变化了。。

amy57j 发表于 2013-2-27 21:58
我也一直以为KM只能从事一份工作呢。真的可以两份么？大家确定么？要不要我问问IND？呵呵 ...

以前，KM是跟给你工作给你办KM的雇主绑定的，有点象学生卡背后写在某某学校学习，KM的卡背后写的也是只能给一个公司工作类似Andere arbeid niet toegestaan之类的吧，具体不记得了。

大概是2012年之后，KM有了一点点小变化，KM不再象以前一样“卖给某某公司，跟某某公司绑定“，KM卡背后的字样也变成了Andere arbeid alleen toegestaan indien werkgever beschikt over TWV。意思是KM可以给不同的公司工作但是雇主需要申请工作许可(Andere arbeid alleen toegestaan indien werkgever beschikt over TWV)。这么做的好处是KM换工作可以不需要再走一遍KM申请的程序，只需要下家和当前这家分别给ind寄开始工作和结束工作的信，KM就可以换工作了，好像有人把这个叫“take over”。
现在来看在新政策(Andere arbeid alleen toegestaan indien werkgever beschikt over TWV)下关于两份同时的工作的情况，我是这么理解的。通常来说，KM工作都是全职的一周没有40小时也得有个30+小时，所以虽然说的是KM可以给不同的公司工作，一般还是只有一份工作。而且，请注意，哪怕KM能有两份工作，两家雇主都必须给这个KM申请工作许可，也都必须上报ind，ind会进行审核的。举例：如果某人KM第一份工作是40小时的，又来了第二份工作，ind会向第一份40小时工作的雇主询问某人是否已经不在那里工作了，这也就说明，如果某人要接第二份工作，肯定需要跟当前的雇主都说清楚得到允许的情况下进行，不然会造成不必要的麻烦。另外就是，第二份工作的税是很高的，所以实际情况下KM做第二份工作的人很少吧，虽然我觉得理论上是可行的。

这些信息是之前咨询一个律师的，当时我们查了整个关于KM的法律条文，一共才三四页其实，所有关于KM的条文没有提到不允许两份工作，也就是说ind不会在意你做两份工作。但是如果所有雇主都走正常程序，ind是会得到你在做两份工作的信息的，如果打比方你第一份工作40小时，第二份工作30小时，那么ind很可能会向你的当前雇主核查到底是怎么回事(每周工作小时数太多)，所以主要问题在于你当前雇主是否愿意你再做第二份工作，ind在这里扮演的只是一个核查信息的媒介了。

。。但愿我说清楚了。。律师当时是说没必要问ind，但是我觉得如果能问问ind也好，我嫌解释不清楚懒得问了。。。

以前KM确实是只能1份工，ID卡后明确写着不允许在其他公司工作。但是2011年也不2012年开始，我就发现后面文字改成了在其他公司工作需要工作许可。所以现在应该是有条件允许第二份工作了。