中国航天·钱学森空间技术实验室2016年招聘公告

中国航天·钱学森空间技术实验室2016年招聘公告

        钱学森空间技术实验室成立于2011年12月，是隶属中国航天科技集团公司，依托中国空间技术研究院管理，并以钱学森命名的空间技术专业实验室，是中国空间技术创新的试验“特区”。

        实验室以谋划空间技术领域十年后的发展为核心目标，推动空间技术持续发展；以构建未来重大系统、重大专项为抓手，梳理科学研究问题，注重原始创新，开展应用基础研究；以培养科技大家为导向，探索实验室的人才培养模式。实验室以“创意中心、研究中心、孵化中心”为业务发展定位。“创意中心”是构思、论证、设计基于未来十年后的我国空间新系统；“研究中心”是与国际科学发展接轨，开展空间前沿技术应用基础研究；“孵化中心”是背靠中国航天，实现研究成果工程转化和空间应用。实验室开展体系发展战略研究、系统项目研究、应用基础与技术研究工作。目前正在信息获取与处理技术、微纳光电技术、材料与机械技术、能量转换技术、量子技术五大领域构建应用基础与技术研究团队。

        实验室积极构建以“催人向上、自我实现”为核心的管理制度，通过制度的竞争优势汇集和发展人才。实验室倡导扁平化、人性化的管理，实现了人人民主平等，保障了学术独立。实验室实行PI制、课题负责制，鼓励员工自主决定研究方向，鼓励团队自由组合、自主管理，保障科研人员的学术自由。实验室鼓励科研人员开展对外学术交流与国际合作，促进学术开放，引领学术前沿。实验室根据水平确定引进人才的岗位与待遇，让优秀青年人才直接站在高起点。实验室实行与tenure-track类似的考核机制，3年为一个聘期，1至2个聘期后进行同行学术评估与考核，通过聘期考核者根据考核结果岗位可以跃级晋升，促进人才快速成长。实验室实行平行发展的岗位体系，共设十级研究员岗位，为青年人才提供公平的发展机会。实验室鼓励员工根据自己的职业兴趣独立开展工作，给予员工自主权，为青年人才的快速成长提供科研经费、实验设施、职业发展等全方位支持。

        实验室现面向海内外公开招聘有志于立足专业发展、能够独立开展研究工作的研究型人才，为有志申请国家“青年千人计划”或其他人才计划的优秀人才提供绿色通道。扬帆起航的实验室，正敞开胸怀，期待海内外科技同行和优秀学子加盟，让我们携手并肩，开拓创新，共同创造中国空间技术美好明天。

应聘须知：

1. 应聘者投递纸质版或电子版简历，现场投递简历优先；

2. 简历中必须注明“应聘岗位序号”（如“1-3，PI”），发送电子简历请以“应聘岗位序号+学校（工作单位）+姓名”为主题；

3. 简历中请注明科研成果，学术论文应注明影响因子及分区（中科院分区）；

4. 更多信息请关注实验室官方网站，了解实验室人才政策和最新招聘需求。