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帮一个妹妹问:

她刚工作不满半年还,最近发现怀孕了,预产期可能今年8月份(她一年的合同, 9月到期),想问下这种情况她能享受产假和孕假吗?
一般各多少天啊?
雇主可以因为她怀孕不跟她续合同吗?

多谢各位大神!

精彩评论3

hattiejing  四海霸王  2014-2-7 10:43:36 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
预产期前4-6周可以开始休假,产后10-12周,总共16周,最多到18周孕产假。
你朋友只有一年合同,老板可以在9月合同截止不续合同。

woneninnl  四海霸王  2014-2-7 20:12:33 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
产假16周,不是公司给,所以合同到期之后可以继续拿补助,到产假结束为止。
雇主不续合同不需要任何理由,一般这种情况下雇主都不给续。
shirley8  ↗版主↗  2014-2-8 00:03:38 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
ls 说的就是这样子。。。
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