荷兰关于医疗补贴的具体规定

荷兰的医疗补贴金最多可以对个人持续发放2年的时间。通常发放的金额为领取医疗补贴金的个人的最后挣得工资的70%。荷兰政府正计划将临时工或者中介派遣劳务的医疗补贴金额以及时间跨度大幅提高。

荷兰的医疗补贴金最多可以对个人持续发放2年的时间。通常发放的金额为领取医疗补贴金的个人的最后挣得工资的70%。荷兰政府正计划将临时工或者中介派遣劳务的医疗补贴金额以及时间跨度大幅提高。

荷兰医疗补贴的额度
荷兰医疗补贴的额度按照日工资的70%来发放的。这个日工资是指该员工在生病之前，这一年当中平均挣得的工资。最高的日工资限额为195.96欧元。

在一些特定情况下，医疗补贴可高于日工资的70%。因为器官捐献、怀孕、生育而产生的疾病需要100%的日工资进行补贴。因为工作或者疾病而产生的局部残疾，要根据劳务协议来确定补贴金额。

医疗补助时间跨度
医疗补助的最长时间为2年时间。如果当事人达到了退休年龄或者被拘留超过一个月的时间，那么医疗补助就需要被终止。如果当事人在两年以后病情仍未好转怎么办？那么就需要到社会福利局查看是否可以根据工作与收入的劳动能力法（ WIA ）的规定来申请残疾福利。

中介派遣员工以及临时工在治愈后应尽快上岗
自2013年1月1日起，雇主和社会福利局应当共同努力，帮助临时生病的员工尽快回到工作岗位。如果一个企业有很大比例的员工都领取医疗补助，那么雇主也需要承担更多的员工补贴。患病工人应当得到更多的鼓励尽快回到工作岗位上来。

在社会秩序条款中，政府对雇主与员工之间的灵活劳动力的雇佣也作出了相关的规定。规定中指出生病时申请的医疗补助与临时工的工作时间长度无关。（劳动条款规定）

政府将要求国会支持制定相关的社会秩序条款。然后将该计划在与在社会中进行调查并在国会上协商并立法。