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hpces  见习海盗  2013-11-19 22:12:55 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
MAESTRO 发表于 2013-11-19 12:44
换了公司重新开始算。

我觉得也应该是这样,不然没法换新工作了,一上来就必须永久合同。
meridol  见习海盗  2013-11-19 23:13:28 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
本帖最后由 meridol 于 2013-11-19 23:17 编辑

这个问题要参看荷兰高法的2012年5月11日的判决书。 下面是连接:



http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:HR:2012:BV9603

hpces  见习海盗  2013-11-19 23:20:29 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
meridol 发表于 2013-11-19 23:13
这个问题要参看荷兰高法的2012年5月11日的判决书。 下面是连接:

请问可以解释一下吗?
meridol  见习海盗  2013-11-19 23:22:15 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
hpces 发表于 2013-11-19 23:20
请问可以解释一下吗?

自己用GOOGLE翻译一下吧。 最重要的是里面的3.4段
hpces  见习海盗  2013-11-20 01:34:59 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
MAESTRO 发表于 2013-11-19 12:48
你有其他选择吗?没有的话,你只能接受这半年的合同,然后现在开始找新工作。你现在的公司明显不想长期留用 ...


可是公司的说法是,即使我找了新工作。新的雇主给的新合同也会在半年后自动转成永久的。这样的说法成立吗?


我也在网上找到了如下信息:
http://www.flexnieuws.nl/2009/08/03/opvolgend-werkgeverschap-artikel-7668a-bw/#.UovyHsTXg9s

Ketenregeling: meer dan 36 maanden, verschillende werkgevers
Ketenregeling: meer dan 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, verschillende werkgever


好像真的是这么回事。可是这合理吗?



meridol  见习海盗  2013-11-21 21:07:49 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
hpces 发表于 2013-11-20 01:34
可是公司的说法是,即使我找了新工作。新的雇主给的新合同也会在半年后自动转成永久的。这样的说法成立 ...

是 民法7:668A 条第2款。要结合着我给你的那个判决书一起看。
你要是要更详细的解释,就站内给我发短信。
hpces  见习海盗  2013-11-22 18:25:20 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
meridol 发表于 2013-11-21 21:07
是 民法7:668A 条第2款。要结合着我给你的那个判决书一起看。
你要是要更详细的解释,就站内给我发短信 ...

谢谢你的回复。最近也咨询了其他专业人士,证实:
即使换了新公司,之前临时合同的年数也会带入新公司。
真是没想到啊。


meridol  见习海盗  2013-11-22 19:03:11 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
不知道你咨询了谁。但是这个带入新公司是有前提条件的。
hpces  见习海盗  2013-11-22 20:49:14 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
我是基于自己的情况咨询的,
换到新公司以后,做的也是同样或非常类似的工作。

幸运的是,我的问题现在已经解决了。
谢谢所有热心的人。
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