本帖最后由 joey00769 于 2016-7-31 17:31 编辑
前戏—面试破冰之旅 （个人经验分享，仅供参考）
网上有太多关于面试准备的各种话题,最让我莫名其妙的是很多都谈到了穿着,但究竟有多少人那么不讲究地在面试时休闲出场.那些人中多少是中国人?多少是外国人?多少会是金融财会的或是其他专业的？
第一印象当然很重要，但毕竟第一面1,2秒后就开口对话了，注意力也必然从外表转移开了，花大功夫写穿着合体的文章，至少对大部分工作不是特别相关。而我更感兴趣分享的就是这2秒到2分钟之间的Icebreaking Game破冰游戏.（尤其作为外国人而言，冰相对更厚）
个人认为面试的过程和相亲差不多，你的表现将回答对方两个问题：
1. Likable? 眼缘，话题投机？Do you fitinto the corporate culture? 2. Capable? 能力？ Are you able toperform the work?
如果没有眼缘，话题也没共鸣，那么接下来的面试就只有拼爹拼车拼房，拼各种硬性指标了。
如果看过中国好声音，中国最强音等选秀节目便不难发现，专业能力过硬很多情况下只能达到让导师的手在按钮前徘徊，真正转身I want u还是得靠音乐沟通过程中的那一瞬共鸣。
眼缘呢就是前2秒内决定的，很少能靠练习有太大改变，但在2秒到2分钟之内的话题讨论是可以通过后期训练从而完成破冰之旅的。
作为东家, HR一般都会先起头,下面2个是可预见的和你热身的话题：
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