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大家好,我从国内准备去荷兰工作,这是第一次出国工作,现在荷兰的HR给我看了劳动合同,请问以下几点都是荷兰合同中正常的条款么?
1,关于收入,合同中只写了一个年度总收入,然后平均按照12个月发给个人.请问关于交通费,电话费是否需要在合同里约定呢?或者说公司还有员工手册, 手册里会有出差,交通,电话费的报销标准阿?
2,关于假期,合同说每年有25天的假期,还有5天的compensation days,什么叫"compensation days"啊, 这个假期是不包含公共节假日的吧, 那么这个25天是比较正常的假期长度么?
3,关于竞业禁止,这一条我觉得问题比较大,条款里说,我在合同终止后12个月内,都不能去和这家公司有关联的公司,我理解应该是和这家公司形成竞争关系的才被禁止吧,我如果要跳去客户那里或者供应商那里,应该是被允许的吧,另外,这一条款中是不是应该确定一些补偿内容,比如我12个月不去竞争对手那里,但是公司应当对我作出一些经济补偿?
4,关于养老金,养老金是个人和公司各负担一半对么?
5,其他:合同里没有提到医疗保险的缴纳问题,请问这个是直接按照荷兰的规定交了呢,还是需要在合同里做一些具体的约定阿?
以上这些问题请大家帮忙看看是不是合理阿?

精彩评论9

shirley8  ↗版主↗  2013-6-2 14:45:57 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
看起来差不多, 出差什么的按道理应该是老板出的。 电话的话,看你职业有没需要,私用的话应该不会报销吧。医疗保险按道理都是自己给的。交通你可以看看,荷兰规定10公里之内是没有倍偿的。之外是按公司的规则可以得到一些倍偿
wuxiliph  初上贼船  2013-6-2 14:55:23 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
shirley8 发表于 2013-6-2 14:45
看起来差不多, 出差什么的按道理应该是老板出的。 电话的话,看你职业有没需要,私用的话应该不会报销吧。 ...

医疗保险的情况您能否给我介绍一下,流程是什么,是自己拿着钱去买医疗保险么?公司不给上么?国内是: 基本医疗保险公司和个人各负担一部分,公司每个月代扣代缴,补充医疗保险(商业保险)有的公司福利好,会帮员工上,有的就自己上了,或者不上.荷兰的情况是什么啊?

MAESTRO  四海霸王  2013-6-2 14:58:15 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
自己买医保,公司不用管。
shirley8  ↗版主↗  2013-6-2 15:02:21 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
不是拿着钱去,而是拿着自己的身份证,一般可以上网找一些保险公司比较一些适合自己的保险。不过也可以在附近办公的地方找这个我觉得会比较适合你的。 ls说的,公司是不管你的保险的。每个月保险公司会在你银行扣钱。
wuxiliph  初上贼船  2013-6-2 15:09:23 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
shirley8 发表于 2013-6-2 15:02
不是拿着钱去,而是拿着自己的身份证,一般可以上网找一些保险公司比较一些适合自己的保险。不过也可以在附 ...

明白了, 就是都是自己买,和公司没关系.
另外还想问一点,我合同里关于生病期间的工资,说第一年内病假日工资是全发的,第二年病假发日工资的80%,第三年根据法律发70%,这个是这样子的么?
wugongli  海贼王  2013-6-2 15:16:24 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
不苛刻!
狗狗大吃  四海霸王  2013-6-2 16:46:25 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
这些貌似很多合同里都有。
aweilz  高级海盗  2013-6-3 18:54:02 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
都差不多的,不算苛刻。
大公司不会把神马都写在合同里,细枝末节的去看HR章程。
关于竞业禁止,有些公司有,有些没有。看你公司具体业务情况。。有一种情况可以讨价还价(你所说的补偿),就是:1.业务特殊2. 行业内只有两家公司竞争。。如果竞业禁止的话等于让你事业,因为你跳槽只能去另一家公司。。如果不是这种情况的话,就认了吧。
shirley8  ↗版主↗  2013-6-4 13:30:05 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
wuxiliph 发表于 2013-6-2 15:09
明白了, 就是都是自己买,和公司没关系.
另外还想问一点,我合同里关于生病期间的工资,说第一年内病假日工 ...

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