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求问各位大神,公司给我半年的合同,但是报给ind的合同是一年的,就是为了防止我半年以后zoekjaar到期却不能留在荷兰继续找工作。请问这样允许吗?合法吗?

精彩评论2

ieee  高级海盗  2012-12-7 17:26:26 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
本帖最后由 ieee 于 2012-12-7 17:32 编辑

半年合同到期原雇主给你续约也许没问题。
如果不续约而你又没在合同结束前找到新的工作就麻烦了。
近年来IND开始联合税务局等各部门打击各种居留欺诈行为。不仅要看合同还会不定时去税务局查你收入。(比如是否真的到km线等)
理论上来说没了工作km就自然失效了(哪怕卡上写5年,那也是和雇主挂钩的),合同结束后让你有时间去找工作,这绝对是掩耳盗铃的想法。以后你再续id或者申请永居时,ind查你可能会有麻烦。到时候就不仅仅是IND给不给你续id的问题了。
yuanchenxhtx  见习海盗  2012-12-8 00:40:55 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
谢谢提醒,我知道了,太谢谢了!!!
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