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我在荷兰工作了一年,现在的合同十月底到期,原来老板准备给我续合同,但是公司经营状况不好,可能续不了合同,我合同结束时怀孕六个月。原本打算再上两个月班开始休产假,现在如果合同终止的话,四个月产假里的产金是不是一点都拿不到,只能申请失业补助了?有哪位高人出来指点一下呢?

精彩评论3

掌上的吻  高级海盗  2012-9-14 20:40:29 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
10月份拿自己的合同,和公司的信去劳工处登记,就可以啦,现在你可以申请DIDI号码,自己在网上都可以登记的。合同满后的2星期内去登记就可以啦,,不过你才工作1年,就好像不多,才可以3个月拿钱左右,不过具体不知道。10月登记了才知道。
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MashiMaro  四海霸王  2012-9-15 14:38:03 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
是DIGID-code
hattiejing  四海霸王  2012-9-15 20:13:02 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
合同结束后马上申请失业金,看你失业金可以拿多久了。
如果失业金可以延续到产假开始或者产假开始前10周好像,那么你可以继续16周产假金。产加金应该和你申请的失业金一样多,和你现在的工资已经没关系了。
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