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因为公司本部收购荷兰一家公司,然后要从中方派人去荷兰工作,但是现在啥都搞不清,公司现在去给本人办商务签证了,我问HR不是工作签吗,他们说先去了再说,再和荷兰公司的HR沟通,这样就存在一个问题,我合同是跟公司本部签的,请问这样过去的话能享受当地工作的待遇吗,就是工资水平和福利,带薪假期什么的,这种情况的话是要跟当地荷兰分公司单独签合同,还是怎样呢?非常迷茫,期待解惑。(因为管理的问题,所有有些东西如果本人不去了解的话,到时候还是会个人利益受损)

精彩评论22

fan van delft  四海霸王  2012-3-18 10:07:05 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
本帖最后由 fan van delft 于 2012-3-18 10:11 编辑
crueiangel 发表于 2012-3-18 03:59
因为公司本部收购荷兰一家公司,然后要从中方派人去荷兰工作,但是现在啥都搞不清,公司现在去给本人办商务 ...

没有经验表示关注各有利弊吧

如果国内工资比如30万+人民币 那该保持中国合约不变 因为国内税收低 到这里生活起来容易(欧元现在根本不值钱)
如果低于30w还是签荷兰的好些 这么做更和逻辑

至于签约细节要跟荷方谈,说到底看
公司结构:  很可能收购后的荷方会成为一个business unit 即财务独立。顾人,无论你是中国总部过来还是美国分部过来whatever, 当然要先给你合约再请过来----不然你不成了廉价劳动力了么? ---- 到论坛里讨论得不到结果 得去沟通荷方公司. 等你到了荷兰就晚了 什么30%退税政策恐怕就没
crueiangel  初上贼船  2012-3-20 02:23:24 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南湘潭
谢谢!
Ginaxiao  四海霸王  2012-3-20 23:42:48 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
拿商务签证过来的,是短期居留,不能工作。。。
查到算黑工。。。


如果是要过来工作的一定要是工作签证,,不然没有税号,,当然也就没有荷兰的工资啊,福利啊,,什么的,,,

crueiangel  初上贼船  2012-3-21 11:11:11 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南
如果是先拿到商签,再过来转工签呢?
谁知道荷兰外籍人员的最低年薪是多少吗?如果是工签的话。
还有,工资拿到后,外籍工作者可以享受退税或者享受和当地人同等的福利吗?如果有福利的话是什么福利啊。
有没有规定说工作满几年就能移民的?
期待解答,谢谢!
fan van delft  四海霸王  2012-3-21 11:18:08 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
本帖最后由 fan van delft 于 2012-3-21 11:19 编辑

回复 crueiangel 的帖子

如果有福利的话是什么福利啊

这真是个非常好的问题啊 我也很好奇   继续关注
荷兰这种外界传说中的福利国家   从18岁到65退休期间, 除了
每年纳税40%以外对外国人有什么福利?  我怎么感觉什么也没享受到的说.

米王的选择  ↗版主↗  2012-3-21 11:41:36 | 显示全部楼层 来自: 英国
fan van delft 发表于 2012-3-21 11:18
回复 crueiangel 的帖子

如果有福利的话是什么福利啊

同感,没觉得高福利,从来就是交税
crueiangel  初上贼船  2012-3-21 15:01:18 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南湘潭
...可以退税吗!!!!不然真的白白交税了。
而且谁能告诉我工签的话外籍人员最低工资标准是多少噢 555
我会活不下去的
mldxq11  见习海盗  2012-3-21 19:33:24 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
Ginaxiao 发表于 2012-3-20 23:42
拿商务签证过来的,是短期居留,不能工作。。。
查到算黑工。。。

同意上面的说法。在这里工作,就一定要有这里的工作签证,或者工作许可。
A-BOSS  海贼王  2012-3-21 22:35:21 | 显示全部楼层 来自: 捷克
关注,我们税贴给谁了
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