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公司突然出了状况,市场被迫从欧洲缩小到荷兰本土,对于我以前是工作语言非荷兰语,现在感觉自己很危险被解雇,而且是怀孕初期,还没有跟公司报备,请问各位我应该怎么办呢?如果没有什么工作失误,被解雇了的话,会有多点儿赔偿金吗?急!

精彩评论2

transquil  中级海盗  2012-3-1 19:18:54 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
建议你早点向公司报备, 先保障自己, 亦是你的责任.  否则人家不知你已怀孕而解雇你, 理应只是给你普通的解雇赔偿, 没可能给你更多赔偿吧.  有哪间公司可以给怀孕员工10个月追溯期去申讨赔偿?
daidai  中级海盗  2012-3-1 21:51:00 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
如果在合同期内,是不可以以你怀孕为解雇理由的。但是合同结束,不给续约,这个是可以的。
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