求助：如果是孕妇被解雇了怎么办？

公司突然出了状况，市场被迫从欧洲缩小到荷兰本土，对于我以前是工作语言非荷兰语，现在感觉自己很危险被解雇，而且是怀孕初期，还没有跟公司报备，请问各位我应该怎么办呢？如果没有什么工作失误，被解雇了的话，会有多点儿赔偿金吗？急！！

赶紧和公司报备，他们不可以在怀孕期间炒你。

如果你没有报备但是已经通知了不需要你了，你可以申请失业金，只是具体的我也不知道怎么申请。

对 快点告诉他们你怀孕了 怀孕期间是不能被解雇的

关键是你什么合同

合同期内不能被解雇的。最多他们不跟你续了，你再申请失业金。无论如何16周的产假金是一定有的。
第一时间跟公司报备，以免节外生枝。

请问要是永久合同怀孕会被公司炒吗

各位姐妹，我是永久合同

永久合同也可以解雇的，只不过公司要付赔偿金而已，其实也不多，你工作多少年，就赔给你多少个月的工资而已。但是怀孕了当然马上报备阿，我觉得无论如何混到修完产假是没有问题的。

没有一定的事情，但是原则上孕妇不可以解雇，公司不会不做考量。如果还是因为公司结构调整后没有职位而解雇你，你可以和公司打官司的，结果法官说了算，但是你的胜算很大。

不要为还没发生的事情烦恼，保持健康的心情才是最重要的。

我原来实习的时候，公司重组，我们部门全部都有永久合同，除了经理，一个骨干，就剩下一个完全没有商科背景，而且什么都不会的法国人。这个法国人当时正在修产假。