求助：如果是孕妇被解雇了怎么办？

我不乖 · 2012-3-1 12:43:49

公司突然出了状况，市场被迫从欧洲缩小到荷兰本土，对于我以前是工作语言非荷兰语，现在感觉自己很危险被解雇，而且是怀孕初期，还没有跟公司报备，请问各位我应该怎么办呢？如果没有什么工作失误，被解雇了的话，会有多点儿赔偿金吗？急！！

胜利法律 · 2012-3-1 13:17:28

本帖最后由胜利法律于 2012-3-1 13:18 编辑

根据2001出台的‘劳工和健康法‘(work and care act)，单位不可以在孕期以及生孩子3个月内解雇怀孕妇女. 如果你的合同在孕期结束了, 那麽你有权享有失业救济金和病金。所以你尽管放心好了。

我不乖 · 2012-3-1 14:02:27

胜利法律发表于 2012-3-1 13:17
根据2001出台的‘劳工和健康法‘(work and care act)，单位不可以在孕期以及生孩子3个月内解雇怀孕妇女. 如 ...

谢谢，我是永久合同，但是据说这个也没多大保障

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