Promovendi
Buitenlanders die na hun promotie aan een Nederlandse universiteit in Nederland gaan werken, konden geen gebruik maken van de 30%-regeling doordat de periode van promoveren werd gezien als periode van verblijf in Nederland waardoor geen sprake was van een vanuit het buitenland ingekomen werknemer. Per 1 januari 2012 wordt de periode van promoveren voor de 30%-regeling niet gezien als periode van verblijf in Nederland zodat deze groep wel in aanmerking kan komen voor de 30%-regeling bij de eerste baan na promoveren.
The period of PHD study at a Dutch university is not seen as stay in the Netherlands any longer.
So PHD graduates qualify for the 30% rule if they find a job in the netherlands and meet the taxable salary requirement (35000 for 30+ and 26605 for 30-). For scientific researchers (eg post-doc), no taxable salary requirements apply.