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go2eu  四海霸王  2011-1-11 17:28:40 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
多谢楼上几位,解释的很清楚了
荔枝MM  海贼王  2011-1-14 14:56:31 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
哇, 那我是全职的

比如我生孩子,我先跟公司拿16周带薪产假,然后再要求130天不带薪的父母假,保留职位。
那岂不是半年多都不用上班了. .......不知道公司肯不肯..
荔枝MM  海贼王  2011-1-14 14:57:16 | 显示全部楼层 来自: 荷兰

回复 8# rainyying 的帖子

THANK YOU VERY MUCH.
purple06  四海霸王  2011-1-14 15:29:21 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
原帖由 荔枝MM 于 2011-1-14 14:56 发表
哇, 那我是全职的

比如我生孩子,我先跟公司拿16周带薪产假,然后再要求130天不带薪的父母假,保留职位。
那岂不是半年多都不用上班了. .......不知道公司肯不肯.. ...


一般不是这样的。prental leave比如说你之前5天,之后改4天,3天还差不多。
半年多不用上班那不是太爽了。
fuggy  中级海盗  2011-1-14 16:05:52 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
原帖由 purple06 于 2011-1-14 15:29 发表


一般不是这样的。prental leave比如说你之前5天,之后改4天,3天还差不多。
半年多不用上班那不是太爽了。


parental leave不带薪...哪里爽?

[ 本帖最后由 fuggy 于 2011-1-14 21:18 编辑 ]
荔枝MM  海贼王  2011-1-15 09:24:36 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
我问了我公司的同事, 有几个是拿了prental leave的, 2个月不带薪水。 等于停薪留职两个月。

也有一个拿了13周prental leave
najo  见习海盗  2011-1-15 23:00:20 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
我有同事拿了半年不带薪
mangyun  见习海盗  2011-10-12 20:37:11 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
本帖最后由 mangyun 于 2011-10-12 22:03 编辑

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