会计问题，求高人指点。

你考完了吧？

原帖由 lisa810724 于 2010-9-29 19:34 发表


it is advance financial accounting, US GAAP and IFRS all include in this course, thanks.

原帖由 sherlock 于 2010-9-29 20:40 发表
你考完了吧？

考完了，上周五考得，这次问的问题出了一道大题，我算押对题了，只可惜怎么计算 impairment loss,和我复习的样题有出入，所以可能没算对，但是如何分配impairment loss 步骤肯定是对了。o(∩_∩)o...

不知道老师对advance management accounting熟不熟悉，这门课是关于performance measurement  system的一门课。:35:

可以贴上来看看

原帖由 lisa810724 于 2010-10-3 00:41 发表
不知道老师对advance management accounting熟不熟悉，这门课是关于performance measurement  system的一门课。:35:

The research question arise from this paper is “how three types of performance measures are used to evaluate business unit manager in response to intra-firm interdependencies.

The three types of performance measures are above level measures, own level measures and below level measures.
Above level measures capture the firm profits given that firm profit equals the sum of the business units’ profits, firm profit fully reflect the externalities of a given manager’s actions.

Below level measures may capture a business unit manager’s spillover activity.

我的问题就是这个文章只是罗列理论，我找不到实际的例子去理解，不知道老师知不知道，关于那三个level的比较好的example, 还有什么叫spillover activity,具体是什么，在一个公司中老师能不能举个例子解释一下，这个问题我觉得文章讲得好抽象，不好理解。

paper就好办了，把journal名字和paper名字给我，瞄一眼

原帖由 lisa810724 于 2010-10-3 01:34 发表
我的问题就是这个文章只是罗列理论，我找不到实际的例子去理解，不知道老师知不知道，关于那三个level的比较好的example, 还有什么叫spillover activity,具体是什么，在一个公司中老师能不能举个例子解释一下，这个问题我觉得 ...

原帖由 sherlock 于 2010-10-3 12:47 发表
paper就好办了，把journal名字和paper名字给我，瞄一眼

Bouwens, J., C. Hofmann, and L. van Lent (2010), Aggregate and specific performance
measures and intra-firm interdependencies: Theory and evidence. Working paper, Tilburg
University and University of Mannheim.

就是这个，或者老师给我个邮箱，我把paper发给你。

Model那块不是有例子么
基本就是这么个意思
own level最直接，就是division manager的compensation和他自己这个division的利润有关
above level呢，就是说division manager的compensation还和整个公司的profit有关；比如说，这个division干的特好，弄出的产品reputation很好，那整个公司的reputation因此获益；或者这个division倒是赚钱了，但主要是通过打压同公司其他division或者品牌达到的，这个就对公司没啥意思。所以division manager的compensation也要和整个公司的有关

below level，我理解就是一个产品线类似。两个division，一个加工，另一个再加工然后销售；那第一个加工的division的效率，不仅影响自己，还影响到下一个division的效率和利润水平；这就是spillover effect；所以要从整个产品线来考虑这个division manager干的怎么样

原帖由 lisa810724 于 2010-10-3 01:34 发表
我的问题就是这个文章只是罗列理论，我找不到实际的例子去理解，不知道老师知不知道，关于那三个level的比较好的example, 还有什么叫spillover activity,具体是什么，在一个公司中老师能不能举个例子解释一下，这个问题我觉得 ...

原帖由 sherlock 于 2010-10-3 14:00 发表
Model那块不是有例子么
基本就是这么个意思
own level最直接，就是division manager的compensation和他自己这个division的利润有关
above level呢，就是说division manager的compensation还和整个公司的profit有关；比如说 ...

我还想到的一个就是比如说有两个部门， 一个是设计产品部门，另一个就是市场调查部门，设计产品部门必须根据市场调查结果来设计产品，然后这个公司有一个信息交流网站，大家把自己的成果都发布在网上，好比调查部门把他们的成果发到网上，然后看谁发的帖子多，谁就得分多，然后根据这个发奖金，那这个算不算below level measures的一种呢。