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大家签的工作合同里都有写具体的employment期限吗
那平时说的固定合同、永久合同都是怎么界定的?

我的合同里没有关于period的说明,只是写as of ****, the employee *** is appointed as *** on the terms specified in this contract. 然后下面的条款有说双方提前多长时间通知对方则可以解约 (以及职位说明、工资等等)
是不是因为我是第一年第一次签,所以相当于实习,等第二年才会签有具体年限的合同?

精彩评论5

amy57j  ↗总版主↗  2010-4-1 20:25:42 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
是不是永久合同?否则应该会写期限的。你再仔细看看。
ynsdfz  见习海盗  2010-4-2 10:19:55 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
请问没有写日期就代表永久合同吗?还是需要写上permanent才算?谢谢楼上的。:)
ink1  高级海盗  2010-4-2 10:45:16 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
永久合同也要写明, 没写不等于是永久合同。 我签过的合同里面没有一份是没写合同期限的。
ynsdfz  见习海盗  2010-4-2 15:25:03 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
看来我的合同好奇怪了?
刚才问了一下,说公司的英文合同就是这样,算永久合同
可是也没看见写“permanent”
合同是格式化的,好像也不可能改或者加词

不过其他条款明确写了公司提前3个月通知可以解除合同
就是永久,也只是相对了
amy57j  ↗总版主↗  2010-4-2 22:03:16 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
问清楚了就好。你合同里写了什么情况下提前三个月通知可以解除合同么?永久合同可不是随便什么情况下都能解除的。除非雇员有累积劣行或是公司downsizing不得不解雇的情况下,否则如果随便解雇,可以告公司的。
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