问个关于KM换工作的问题

想请教个KM换工作的问题. 我现在的工作合同是长期的, 拿的KM ID是5年的. 不过想换份更好的工作, 不知道如果下一份工作给的合同不是长期的,那会对我现在的ID 有什么影响吗?

5年的km居留还是算是短期目的的，也就是说是跟合同走的。合同结束id也就无效了，要让新的公司重新申请，当然也是跟新的合同走的。

原帖由 福晋 于 2010-3-30 22:05 发表
5年的km居留还是算是短期目的的，也就是说是跟合同走的。合同结束id也就无效了，要让新的公司重新申请，当然也是跟新的合同走的。

这个应该是不正确的，5年KM虽然是算短期的合同，但是你的ID卡并不需要更换新的，只需要通知IND你的雇主换了，并且需要提供新合同。卡是不需要换的。

原帖由 movingR 于 2010-3-30 22:53 发表


这个应该是不正确的，5年KM虽然是算短期的合同，但是你的ID卡并不需要更换新的，只需要通知IND你的雇主换了，并且需要提供新合同。卡是不需要换的。 ...

不过我想知道的是如果我的新合同不是长期合同了,那我的ID卡是不是也要换呢?

如果你的新雇主也在IND参加KM程序的名单之内，新雇主会通知IND你的新合同生效日期，如果与旧公司的合同终止日期间隔在3个月之内，视为连续，不用换身份证，你目前的身份证仍然有效。
如果你在新公司只有比如一年的合同，那么等这一年结束的时候，如果合同终止，你的身份证将失效，除非你找到其他的工作继续保持KM5年身份证的有效性，或者转换居留目的（比如家庭类）。
如果新雇主与IND没有KM协议，必须换身份证，因为你不再属于KM居留类型。
如果在荷兰居住时间已经接近5年，新公司不愿意一下子给长期合同的话，最好的办法是跟新公司谈一个长于一年的短期合同（比如2年），这样可以在新公司工作第一年内申请到长期居留，是个一劳永逸的办法。

原帖由 gzhj 于 2010-3-31 22:51 发表
如果你的新雇主也在IND参加KM程序的名单之内，新雇主会通知IND你的新合同生效日期，如果与旧公司的合同终止日期间隔在3个月之内，视为连续，不用换身份证，你目前的身份证仍然有效。
如果你在新公司只有比如一年的合同，那么等这 ...

我本人以前也是KM，5年的KM身份，后来我转了一个雇主，新的雇主只给我一年的合同，但是我的ID还是保留原来那张5年的KM，并没有因为我更换了一年的合同而更换了ID 的年限。

原帖由 gzhj 于 2010-3-31 22:51 发表
如果你的新雇主也在IND参加KM程序的名单之内，新雇主会通知IND你的新合同生效日期，如果与旧公司的合同终止日期间隔在3个月之内，视为连续，不用换身份证，你目前的身份证仍然有效。
如果你在新公司只有比如一年的合同，那么等这 ...

谢谢! 不过申请永居不是必须要长期的合同吗?

原帖由 hjs_rain 于 2010-4-5 17:35 发表


谢谢! 不过申请永居不是必须要长期的合同吗?

申请永久只需要一年以上的工作合同，以及申请日期前3个月的工资单即可，不需要长期合同的。