帮忙看看（急问工人问题）谢谢

如果有一个工人，是永久合同的话。我想要把他炒了。我需要赔偿多少钱给他呢？月工资1600NETTO。工作了4。5年

付他三个月的工资吧应该。

看他是否有过错,如果有就不用赔偿,如果没有,最好和他谈谈吧,如果他不想走而且没有过错,可以起诉你,胜诉的话赔偿的会很多,我知道的是正常赔偿的3倍,可以看uvW网站案例.当然一般的大家也不想撕破脸,而且打官司对双方时间精力都有损耗,所以如果没有过错,最好和他谈分手费,大家好聚好散.

谢谢楼上两位的意见.哎

那可就多了,2400.2500左右啊,如果我没有很好的理由UWV不同意的话.那数字不就是天问数字.永久啊永久

一般应该是这样计算的：

will be entitled to a gross amount according to the “kantonrecchtersformule” (calculation formula used in Dutch labor jurisprudence) A*B*C, in effect since January 1, 2009, wherein

A=number of years of service weighted as follows:
-years of service until the age of 34 count as 0.5;
-years of service between 35 and 44 count as 1;
-years of service between 45 and 54 count as 1.5 and
-years of service over 55 years of age count as 2.

B=one gross monthly salary. (as defined in article 1)

C=×× as agreed with the works council.

C是与OR商量的。

是的，大家说的都对，一般情况下不能随便炒人，你需要有足够证据证明你的雇员有gross misconduct（累积劣迹？大家觉得怎么翻译更好）；否则对方上告的话，你会损失不少费用。

谢谢楼上几位的解答!有谁知道缩短工人工作时间的流程吗?可否帮忙解答吗/大概需要怎么做? 谢谢