如果被公司fire，能得到赔偿吗？

请问大家，是只有公司裁员才能得到一个月工资的赔偿吗？如果是被fire的有没有一个月工资的赔偿？

fire分很多种的啊

- 根据你的合同看的。你能不能说具体点？？

原帖由 口水軍團 于 2009-12-28 09:08 发表
- 根据你的合同看的。你能不能说具体点？？

我是KM的签证，永久合同，荷兰本地的小公司工作，公司对员工很不好，比如我病假，公司就巧立名目，不给发一分钱的。
我不想自己辞职，所以想问问如果被fire了，有没有赔偿。因为以前在国内上班时都有赔偿的。

如果是你自身原因被炒，公司不会发你一分钱。。最典型的就是无故旷班3次。。

病假必须在早上9点钟之前通知相关人士，以便做调度。。


如果是公司的原因，那么公司会发你一个月的薪水。。

如果你有永久合同，公司fire你，发给你1个月到半年的薪水 ，要看公司的自身原因而定了。

[ 本帖最后由 独舞轻盈 于 2009-12-29 02:06 编辑 ]

有没有补偿,关键是fire你的原因,永久合同想把你开走不太容易,一般公司会找麻烦让你工作不开心,或者是鸡蛋挑骨头,要么时不时故意刁难,总之方法还是很多的, 所以你自己权衡一下吧,个人建议与其坐等fire,不如赶快找新工作.

一朋友的餐馆关门了,他是劳工身份,这样一下岗了,有赔偿吗?可是他立马就要回国了,因为中介这样子说的!

永久合同想炒你需要去UWV申请许可， 而且根据你工作的时间赔你钱，比如一年一个月， 30岁以下可能要乘个系数，而且如果炒很多人需要遵循“后进先出”的原则 （同职位同年龄段）。

应该是没有。我记得破产是在赔偿之外的。也就是说，如果公司破产，是不用赔偿员工的。

原帖由 一片洁净 于 14-2-2011 17:16 发表
一朋友的餐馆关门了,他是劳工身份,这样一下岗了,有赔偿吗?可是他立马就要回国了,因为中介这样子说的!

一般公司想真正fire你，是不会走UWV程序的，因为UWV是保护雇员的，申请那个程序不仅费时费钱，还不一定可以fire得了你。


[ 本帖最后由 lovelycat 于 2011-2-17 11:11 编辑 ]