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[ 本帖最后由 人在Eindhoven 于 2010-1-21 20:59 编辑 ]

合同会写明的
而且工会每年会争取调整的（这边工会的确在干活）

2008的情况是5月有8%的年收入，12月有6.4%的年收入
2009的年底奖金会增加到8.3%

第一年的奖励好像没有提到，也没有拿到，难道TUD和其他的不同？

原帖由 人在Eindhoven 于 2008-12-9 22:19 发表
问大家一个关于钞票的问题，请不要鄙视我。
想问问博士，AIO的那种。5月份和12月份的到底多少呢？另外第一年结束的那个什么计划也有奖励吗？
请知道的老留学生说说。解除我的疑惑。问几个人似乎答案不一样。先谢了！ ...

工作挣钱天经地义，有什么好鄙视的。俺不知道，但是给顶一个

12月的好象各地都不一样，每年也有变化，有的还没有呢。

原帖由 steven_shen 于 2008-12-9 23:11 发表
合同会写明的
而且工会每年会争取调整的（这边工会的确在干活）

2008的情况是5月有8%的年收入，12月有6.4%的年收入
2009的年底奖金会增加到8.3%

第一年的奖励好像没有提到，也没有拿到，难道TUD和其他的不同？ ...

我们还有工会哪!!!! 顶一个

最好不要年底开始，这样退税很少。 中间开始最合适，能退很多钱

个人觉得博士很难有退税的，每年每个月就是那么多。呵呵。

能推，有的人交了的基本上都能退回来。

5月和12月的bonus是都给还是说5月给了， 12月就不给了？ 那个6.4％是总工资的税前还是税后？

5月得是holiday，肯定会给，12月的每个地方不一样。