首先，感谢已经发送简历和表示兴趣的朋友。我会尽快先全部看完，然后跟您联系
然后我回答一下以上朋友们的关心问题。
1. 为什么没有贴出公司网站？
这点非常简单。原因如下：
1) 因为所有推荐工作的事情，如果介绍成功都是有bonus的。比如ASML内部推荐有不少的bonus。我当然希望大家是通过我推荐，否则公司不知道我做的这些宣传工作到底有什么样的效果。坦白说这是主要原因。再说这公司多年来都会参加各大招聘会，另外荷兰计算机电子类的杂志上也常有大幅招聘广告；所以我即使不贴出网站，大家也都有机会申请，并不耽误愿意自己申请的同学。作为高科技咨询开发公司，他们大多职位要多年经验的人，荷兰员工大多从飞利浦，ASML，OCE这些公司跳槽而来，junior的职位其实不多。事实上我问过身边的朋友，很多都已经自己申请过了.....所以我没机会了，就在这里发帖试试找找不认识的朋友
2) 既然我答应了这个公司帮助推荐，自然不能什么人都推荐，起码我要先了解一下背景。网上发帖招人跟推荐身边朋友不同
3) 另外我帮人改过很多简历，说实话大多简历都有问题。我也希望通过预审，来帮助合适的申请者提高成功率。
2. 要简历做什么?
无语了.......不过我预先就猜到有人会这么说，所以我原贴里就说了“或者个人简介”。只要教育和相关经验情况说清楚就行。但最后还是要简历，而且不能是中文的，这样我才可以转给人事
3. 毕业证,护照,ID..."IC, IP, IQ卡"
这些已经是到开始办工作许可了...........这个时候早就跟我没关系了。您面试都两轮了，自己判断吧。我绝不会要你的任何证件（包括复印件，号码什么的）。我只是审核简历，不是人事部员工，不管这些。再说一遍，简历尽量简洁，什么ID卡号，护照号千万别放上面:) 给我的简历如果不放心还可以更简洁，比如照片千万别留，地址给个城市就行。这些都不重要。但是经验和教育绝对不能造假。
我计划步骤是这样：
1. 选出比较符合要求的，至少得有计算机或者电子，机械等工科背景；其他的金融市场会计等等，或许他们需要，但都不在我的负责范围内。很抱歉
2. 如果简历合适，我就直接转发人事部的头；如果有些欠缺，我提出建议，帮助您修改。一般人简历都是用于各种场合，所以针对某个公司时都会有修改或者某部分需要着重强调的余地
3. 如果合适，公司会直接跟你联系，安排面试；这时你如果有问题欢迎再跟我联系。但是这时我已经不知道公司会邀请哪些人了。除非最后录用了，公司才会通知我。我希望能全程帮助您，因为这能提高成功率，大家双赢
总之我就是帮助他们宣传一下他们的招聘计划，不是他们的员工，更不是职业的猎头。招聘会上大家也必然会看到公司的展台，所以宁愿自己申请的，也欢迎招聘会上投:) |
登录
