5月5日荷兰“解放日”：谁能放假？谁还要上班？打工人必看！

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5月5日荷兰“解放日”并不是全民放假

哪些人能休息？哪些人要工作？

荷兰打工人务必提前了解👇

▌“5月5日荷兰“解放日”：谁能放假？

据telegraaf.nl报道，荷兰“解放日”（Bevrijdingsdag）虽然是官方法定节日，但并不是所有人都能在这一天休息。实际上，大多数人5月5日仍然需要正常上班，只有特定行业的员工可以放假。

来源：telegraaf.nl

首先，政府部门的公务员和学校老师在“解放日”当天是固定放假的。而对于其他行业的员工，是否放假则取决于劳动合同、集体劳动协议（cao）或公司内部规定。

如果企业在劳动协议中有规定，比如在每五周年纪念（2025年就是“里程碑”年份）时放假，那么这些员工今年可以休息。

然而，对于一些行业来说，这一天依然是工作日。例如，小型金属行业（kleinmetaal）、餐饮业、园艺业等行业的员工5月5日都需要上班。这些员工如果想休息，通常需要请假或用年假抵扣。

在医疗等关键岗位，员工也需要正常工作，但有些岗位会在这天提供额外的工资补贴，比如双倍工资。

数据显示，从2022年的27%到2024年的34%，能在“解放日”休假的员工比例正在逐渐增加。尤其在战争和国际局势影响下，越来越多的人认为5月5日是纪念“自由”的重要日子。

荷兰议会已经呼吁政府研究将“解放日”变成每年的法定假日，但目前来看，这一决定仍需要雇主和员工之间进一步协商。

如果今年错过了这次“5年一休”的机会，那么下一次“解放日”在工作日并作为“里程碑假日”放假，将要等到2045年，因为2030年、2035年和2040年的5月5日都恰逢周末。

一些雇主提出，可以用放弃其他节假日（如降临节）来换取5月5日的假期，但工会对此持反对意见，仍希望通过集体劳动协议让更多人逐步实现这一天的休假。

至于商店是否营业，大多数商店5月5日正常开放，但也有例外。例如，超市Dirk宣布5月5日全荷兰门店关闭，表示要以这种方式纪念“80周年自由”。其他超市虽然照常营业，但需要向当天上班的员工支付双倍工资。

来源：telegraaf.nl