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荷兰全国基督教工会联合会(CNV)与救世军(Salvation Army)警告称,大量外国劳工因失去工作后无处可去,被迫露宿街头,政府应尽快采取措施解决这一问题。

据CNV和救世军称,绝大多数外籍工人能迅速找到新工作,因此当前最紧迫的任务是提供临时住所。目前,包括**埃因霍温(Eindhoven)和海牙(The Hague)**在内的六个城市已开始试行短期住宿方案,效果显著。例如,在埃因霍温,60%的工人在9天内找到新工作,20%的人选择返回原籍国。

CNV主席Piet Fortuin希望社会事务部长Eddy van Hijum能为该计划提供资金支持。他表示:“工作机会充足,问题在于住房。如果这些工人无家可归,雇主也会受到影响。”目前,约有1万名主要来自东欧的劳工在荷兰流浪,他们往往在抵达后立即被安排工作,但一旦失业,连雇主提供的住所也随之失去。

为改善劳工住房条件,Van Hijum宣布雇主未来不得从最低工资工人的薪资中直接扣除住宿费用。目前,雇主可扣除工资的25%作为住房费用,这一比例将在2030年前逐步降至零。此外,荷兰政府将设立官方认证机构,对劳务中介进行监管,以打击薪资剥削和恶劣住宿条件的现象。

据估算,荷兰目前有约14,000家劳务中介机构,50万名来自欧盟国家的工人在荷兰工作,主要从事农业、物流、工厂和肉类加工行业。政府计划通过立法,确保只有经过认证的机构才能向企业提供劳工,改善劳工移民的生活和工作条件。然而,这项立法已被搁置近一年,仍在等待推进。

来源:nltimes.nl

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