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如果你在2025年打算寻找一份新工作，并且希望薪资丰厚（谁不想呢？），那么金融行业无疑是最佳选择。 据metronieuws.nl报道，根据Indeed发布的年度《最佳职位分析》，金融行业占据了今年十大最佳职业中的40%。 此外，医疗和教育领域的职位需求也在增长，成为今年备受关注的热门职业。以下是2025年荷兰最佳职业排行榜及其平均薪资。 最佳职位排行榜依据以下标准评选：2024年与2023年的职位需求增长率，以及自2021年以来的持续增长。同时，榜单中的职位要求年薪至少为€44,000（税前）。根据数据显示，财税专家（Fiscalist）这一职位的需求增长最为显著，2024年与2023年相比增长了82%，而自2021年以来增长幅度更是达到163%。此外，税务顾问（Belastingadviseur）和财务经理（Financieel manager）也同样表现强劲。家庭医生（Huisarts）这一职位的薪资最为突出，年薪高达€117,507，且需求增长也十分强劲。与此同时，教育工作者（Pedagogisch medewerker）在教育和托儿所领域的需求也在稳步增长，年薪大约为€44,311。据manners.nl报道，随着人工智能技术的不断进步，许多传统工作岗位正面临着被AI取代的威胁。特别是在中小企业（MKB）中，AI代理的引入正在迅速改变工作流程。HR领域尤其受到影响，AI正在逐步替代一些繁琐的日常任务，为员工和雇主带来新的工作方式和效率提升。AI代理可以大幅简化员工的日常事务。例如，它们能自动处理员工的时间管理、家庭办公日数的报销、休假申请等行政工作。只需要一个简单的指令，如：“我在12月的每个星期五都在家工作，请报销这些天的费用”，AI就能自动计算并完成相关操作。这不仅使员工更具自主性，也减轻了HR部门的负担。对于中小企业（MKB），AI代理提供了巨大的优势。这些企业通常缺乏大企业那样的庞大HR团队，AI的引入让他们能够提供类似的大公司级别的HR服务。
员工可以随时获取关于休假、合同条款和其他福利政策的即时回答，大大提高了员工体验，也增强了雇主的吸引力。虽然AI技术尚未完全取代复杂的工作岗位，但像行政管理、员工福利支持和合同咨询等任务已经开始逐步由AI接管。对于希望提升工作效率和增强员工满意度的企业来说，AI代理无疑是未来职场的一大趋势。据ad.nl报道，在荷兰，越来越多的员工感到自己的每个举动都被老板监控。根据荷兰工会CNV对2100名成员的调查，约有五分之一的员工表示自己在工作中被过度监控。调查结果显示，许多员工反映，老板不仅会监控他们的电子邮件，还能准确知道他们何时上厕所，甚至会通过系统追踪他们是否离开了办公桌。一些员工表示，监控已经达到让人感到不适的程度。比如，一位建筑工人透露，老板能知道他何时去厕所，甚至在他离开工作区域时，知道他是否在进行必要的工作。另一位员工表示，自己的一举一动——比如鼠标的移动频率或键盘的使用情况——都被记录，这种监控感让他感到非常压抑。这种情况并不局限于办公室工作。很多面向消费者的公司，如物流和客服行业，员工的工作活动被监控得尤为严格。举例来说，快递员和维修技师的工作时间和位置都被实时记录，甚至有“黑匣子”设备安装在公司车辆上，监控员工的每一次停车和停留时间。根据调查，10%的员工表示曾被老板通过数字化方式获得过个人信息。对此，工会主席Piet Fortuin表示，随着这种监控手段的普及，员工的隐私和自由受到了越来越多的侵犯。他强调，这种趋势在具有高工作压力的行业中尤为突出。随着技术的发展，越来越多的企业选择使用先进的监控系统来提高工作效率，但这种做法是否侵犯了员工的隐私仍是一个值得深思的问题。来源：metronieuws.nl；manners.nl；ad.nl
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