荷兰公司高管职位女性人数创新高…

过去一年，荷兰大公司中担任管理职位的女性人数显著增加。根据年度《女性董事指数》的报告，几乎三分之一的新任命董事为女性，创下历史新高，相比去年的13%有大幅增长。

该指数已连续18年跟踪荷兰82家上市公司中女性董事和监事的比例。

特别是在AEX上市的公司中，性别多样性方面取得了显著进展。负责编制该指数的教授Mintje Lückerath-Rovers表示：“在AEX公司中，女性占比达到25%。这些公司因为知名度高，受到的关注也更多，因此推动了性别平等的发展。”

然而，仍有57家公司董事会中没有任何女性成员，且这些公司在过去一年任命了14名新男性董事。

荷兰虽然没有董事会女性配额要求，但自2022年起，上市公司监事会中至少33%的席位必须由女性担任。目前，82家上市公司中有73家符合这一要求，监事会成员的性别比例几乎持平，男性占53%，女性占47%。

荷兰国务秘书Mariëlle Paul对此表示：“这一指数显示了女性董事任命的显著增加，我相信多元化的领导团队对企业运营有益。” 但她也指出，仍有57家公司董事会中没有女性，敦促这些公司设定更具雄心的目标。

来源：nltimes.nl