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最近,许多公司在荷兰及国外宣布了裁员计划,使得UWV观察到重组活动数量的显著增加。是否还会有更多的大规模裁员?

近期裁员案例包括:Signify将裁掉1000个职位,Tata Steel将减少800个工作岗位,FrieslandCampina更是裁员1800人。此外,Zeelandia面包厂和Accell自行车制造商也决定进行缩减。

国外的重组活动也十分频繁,例如UPS、谷歌、Snapchat、eBay、Miele、花旗银行、德意志银行和雅诗兰黛等,将有数百、数千甚至数万人失业。

成本上升导致企业裁员

拉伯银行经济学家Nic Vrieselaar认为,裁员主要是由于企业成本上升和经济降温。"过去几年经济运行非常好。我们从封锁中恢复过来,消费增加。同时,失业率低,人才短缺严重。"

但目前,由于利率和工资水平大幅上升,导致企业在贷款和人力资源上的花费增加。加之国内外消费者因高通胀而减少支出。

"因此,企业开始更加关注成本控制,这导致了重组。我们预计今年失业率将略有上升,平均约为4%,历史上看依然较低。"

破产和失业救济金增加

UWV也注意到企业更频繁地进行重组。如果企业在特定地区想要裁员超过20人,需要向该机构报告。

去年共接到188份此类报告,较前一年的128份大幅增加。"但那也是历史上的低点,"UWV经济学家Rob Witjes解释说,"重组数量现在回到了疫情前的水平。"

寻找新工作需要更多时间

Witjes表示,裁员主要是经济衰退的结果,这伴随着破产数量的增加。他还预计,今年领取失业救济金的人数将略有上升。

"失业的人可能需要更多时间来找到新工作。但我们并不紧张,"Witjes说,"企业将继续努力保留他们的宝贵员工。"

来源:nu.nl

精彩评论1

朵朵花开  见习海盗  2024-2-10 11:30:13 来自手机  | 显示全部楼层 来自: 瑞士
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