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据nltimes.nl报道，荷兰国家反歧视和种族主义委员会根据现有报告和研究人员与经验丰富的专家及其他不同领域利益相关者的对话得出结论，荷兰各地普遍存在歧视，不仅是孤立事件，而且是跨越人生阶段、世代和行业的结构性歧视形式。这导致人们在学校和工作中遭遇歧视。
据委员会称，人们因宗教、哲学、政治偏好、种族、性别、残疾和性取向而受到歧视。研究人员在所有研究的领域都发现了歧视和种族主义：工作场所、教育、社会保障、警察、医疗保健、住房市场、体育和文化。
委员会主席Joyce Sylvester认为，歧视在荷兰根深蒂固的结论“令人震惊”。虽然许多人认为歧视主要是基于种族，但现在的情况清楚地表明，歧视有更多形式。
委员会得出结论，人们并不总是意识到他们被这些根深蒂固的社会等级体系所引导或评判。
为了停止广泛传播的歧视，委员会希望更容易对政府提出投诉，以便他们可以处理。“政府需要决定哪些行为可以容忍，哪些不可以，以建立一个标准。”Sylvester补充道。根据她的说法，如果政府树立正确的榜样，如同女性配额一样，其他荷兰地区将会跟进。
即将离任的内政和王国关系部长Hugo de Jonge表示，这些发现是“值得思考的”，他在写给下议院的信中这样写道。
他称委员会的发现是“对现有关于歧视和种族主义的性质、程度和原因研究的宝贵补充见解。”De Jonge将把结果告知政府机构，看看他们是否可以改进现有政策。
来源：nltimes.nl
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