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据nltimes.nl报道，荷兰经济在2023年第三季度继续面临挑战，荷兰统计局（CBS）的报告显示，国内生产总值（GDP）较前三个月下降了0.2%，这是荷兰经济连续第三个季度出现收缩，意味着荷兰正处于经济衰退期。与此同时，劳动市场的紧张局势有所缓解，职位空缺数减少，失业人数增加。  来源：nltimes.nl
在经济方面，能源公司对GDP的下降“贡献”显著，由于去年能源价格的高涨，这些公司曾经取得了显著的增值，但现在情况已大不相同。体育、文化和娱乐行业的公司也对经济下滑有所贡献。 而在劳动市场上，第三季度职位空缺数下降了12,000个，而失业人数增加了16,000人，导致每100名失业者对应的职位空缺数从前三个季度的122个降至114个。
在过去五个季度里，荷兰的职位空缺数一直在增加，然而，截至9月底的未填补职位空缺减少至416,000个。 贸易、商业服务和医疗保健部门职位空缺最多，这三个行业共占所有职位空缺的一半。尽管教育、公共管理和农业行业的职位空缺数仍在增加，但其他所有行业的职位空缺数相比上一季度均有所下降。 失业人数上升的主要原因是更多的人失业，同时找到工作的人数减少。特别是在年轻人中，失业率从8.2%上升到8.7%。 在25至44岁的年龄组，失业率从2.8%微升至2.9%，而45至75岁年龄组的失业率则保持在2.1%。长期失业人口——那些寻找工作超过一年的人增加了5,000人，达到约60,000人。  来源：nltimes.nl
尽管如此，荷兰劳动市场的就业岗位在第三季度增加了31,000个，总数达到11,560,000个。这表明，在过去九年中，除了2020年第二季度受新冠病毒大流行影响出现大幅下降外，就业岗位数量几乎每个季度都在与前一个季度相比增加。 同时，荷兰的消费者支出在第三季度也出现下降。与去年同期相比，9月份的消费支出下降了1.9%，其中服务支出，包括保险、公共交通、活动门票和理发店访问等，出现了自2021年3月以来的首次年度下降。 消费者在食品、服装、家居用品和其他商品上的支出有所减少，而在其他产品上的支出，如能源和个人护理用品，下降了7.1%。 在合同形式的变动上，拥有灵活合同的雇员数量减少了29,000人，而固定合同雇员的数量却增加了32,000人。自雇人士的数量略有增加，增长了5,000人。这些数据反映了荷兰劳动市场结构的微妙变化，以及在经济不确定性中个体如何适应新的工作环境。 在整体欧盟范围内，荷兰的情况与其他成员国形成了鲜明对比。尽管荷兰经济继续收缩，但整个欧盟实际上实现了0.1%的增长。 各成员国之间的差异显著：法国和比利时GDP分别增长了0.5%和0.1%，而德国实际上经历了0.1%的收缩。 综上所述，荷兰经济和劳动市场正经历一段转型期。虽然经济收缩和失业率上升带来了挑战，但就业岗位的逐季增加和劳动市场的灵活性也为经济的未来提供了一线希望。政府、企业和个人必须共同努力，以实现可持续的经济增长和就业市场的稳定。 来源：nltimes.nl
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