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据nltimes.nl报道，荷兰统计局（CBS）5月1日发布的数据显示，自俄罗斯入侵乌克兰以来，约68,000名乌克兰难民中有一半在荷兰找到了工作。他们主要在雇佣机构或贸易、运输和餐饮业工作。
与去年11月1日相比，当时荷兰的乌克兰难民中只有44%有工作。与其他寻求庇护者不同，乌克兰难民无需工作许可即可加入荷兰劳动市场。
工作的乌克兰难民在男女之间几乎均匀分布，其中51%的乌克兰女性和49%的乌克兰男性在荷兰找到了工作。各年龄段也有相当比例的就业者：15至25岁年龄段的人中有44%就业，25至45岁年龄段的人中有55%就业，45至65岁年龄段的人中有47%就业。
大多数乌克兰难民从事临时工作（38%）、临时雇佣工作（28%）或其他临时雇佣工作（31%）。只有18%全职工作，每周工作35小时或更多。由于临时工作比例较高，乌克兰难民相对频繁更换雇主，其中有39%在去年7月1日到今年5月1日期间更换了雇主。
大多数乌克兰难民（51%）在业务服务部门工作，包括雇佣机构在内。“通常很难确定临时工被派往哪个部门，”CBS表示。许多乌克兰难民（31%）也在贸易、运输和餐饮业工作。
荷兰Inholland应用科学大学对903名乌克兰人进行的一项研究显示，只有30%对在荷兰的工作感到满意。而有59%对找到与自己专业和教育水平相符的工作机会感到不满。实际上，乌克兰人主要从事低技能的服务行业工作。研究人员表示：“但至少有三分之二的乌克兰人受过高等教育。”
乌克兰人在荷兰劳动市场面临的主要障碍之一是他们无法讲荷兰语。只有3%的人认为自己的荷兰语能力很好。他们还提到，无法获得良好且负担得起的语言培训、儿童照顾和经济不稳定等因素也是障碍。“乌克兰人认为他们的法律地位的不确定性也起到了一定作用：他们觉得雇主因此而犹豫不决，”研究人员说。
来源：nltimes.nl
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