去年,荷兰创下了自1997年统计局开始追踪数据以来的最高纪录,新增了160万个职位空缺。据荷兰统计局(CBS)本周的数据显示,最多的职位空缺出现在商务经济和行政。 2022年相比于2021年,新增的职位空缺增加了14.3万个,达到160万个。其中,许多职位已经被填补或撤回。到2022年底,荷兰还有43.7万个未填补的职位空缺,相较于2021年底的39.2万个有所增加。 各个职业领域的职位需求都呈增长趋势。商务经济和行政的需求最为旺盛,去年这些职业的空缺职位达到29.1万个,比去年增加了5.1万个。贸易和服务行业,尤其是酒店业的职位需求也大幅增加。 在贸易领域,仅收银员和销售员就有超过11.4万个空缺职位。 荷兰劳动力市场长期以来一直供不应求,职位空缺数量多于失业人数。截至五月份,荷兰的失业率略有上升,达到劳动力总数的3.5%。 2022年各行业职位空缺数量 ・商务经济和行政 291,300 ・服务业 171,200 ・商业 198,500 ・医疗保健和社会福利 155,900 ・交通和物流 110,100 ・信息技术 90,300 ・教育 77,800 荷兰各大行业及年薪 如果你想转行,需要了解各行相应的薪酬待遇。由于不同行业涉及不同职业,下面是一个详细的职业列表,涵盖了各个行业。 (所列薪资为2022年职位空缺中的平均薪资,不包括特殊奖励) ・矿产开采 €69,400 ・金融服务 €58,400 ・能源供应 €52,100 ・信息与通信 €51,200 ・专业商务服务 €48,600 ・公共管理和政府服务 €45,400 ・建筑业 €44,300 ・制造业 €43,500 ・水务和废物处理 €43,200 ・房地产租赁和交易 €41,500 ・运输与仓储 €38,100
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