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欧盟的一项新法规要求公司公开员工的工资信息,以解决男女之间的薪资差距问题。这项法规适用于100名员工以上的公司,要求其定期披露公司的薪资差距数据。
此外,该法规还规定员工有权知道同事的平均工资水平。
欧洲议会最近通过了一项法案,这些规定尚需三年时间才能在荷兰转化为国家法律。一些公司已经在努力减少薪资差距,但这些公司将来将面临法律责任。
来源:nos.nl
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