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法院裁定，拥有工作许可证的难民可以在荷兰工作的时间超过每年最长24周的限制。
阿纳姆法院Arnhem周二在针对荷兰失业救济机构（UWV）的一项诉讼的最终判决中做出了上述裁决。UWV此前拒绝了一项新工作许可证的申请，因为该限制已超过24周，但法院表示这与欧洲法律相矛盾。
这起诉讼涉及一名荷兰雇主和一名来自尼日利亚的难民，他们想在雇佣合同到期后继续合作。但由于员工已经为雇主工作了24周，他未获得新的工作许可证。因此，他等待了28周后再次申请。UWV批准了该申请，但在24周后他再次被拒绝进入劳动市场。
根据法院的裁定，UWV不应该这样做，因为它“不必要地限制了”进入劳动市场的机会。这意味着UWV的行为与欧盟接待条件指令相矛盾。
该指令要求欧盟成员国确保难民最晚在提交庇护申请后九个月内真正进入劳动市场。法院认为，这可以被解释为“有效进入”，而正是在这个领域，难民受到了UWV的限制。
UWV认为，工作时间过长可能会无意中传递“可以在荷兰永久居留”的信号。但法院不同意这种观点。“如果难民在庇护程序期间工作，将促进他们在荷兰的融入，”法院表示。
来源：nltimes.nl | 
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