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哈佛大学一项长达85年的研究向我们证实了一个众所周知的道理：钱并不能买到快乐（虽然我们都想亲自试试😂）。这项研究发现，与其追求更高的职位、更好的工作，还不如关注提高生活质量，培养人际关系。毕竟，没有什么比周五晚上与三五好友畅饮，分享一周的趣事更令人愉悦的了吧？ 
要在职场中实现这些目标，我们可以试着调整自己的心态。让我们在职场上做个潇洒的侠客，不过分关注金钱和地位，而是专注于提升自己的技能、结交新朋友和找到有意义的工作。又或者，不妨大胆分享自己的感受，毕竟，真诚的交流才能收获真挚的友谊。 厌倦了加班文化吗？Loud Leaving（大声说再见）或许能帮你摆脱这个困境。这个概念鼓励员工在下班时，大声宣布自己要离开办公室。让我们想象一下，办公室里突然响起一阵阵热情洋溢的“拜拜，下班咯！”是多么有趣的画面。 
Loud Leaving的目的是让员工摒弃加班文化，关注自己的生活需求，从而在工作和生活之间找到平衡。只要我们齐心协力，加班文化定会逐渐消失，公司的氛围也会变得更加轻松愉快。 随着时代的发展，员工对工作环境和福利的需求发生了变化。越来越多的人开始意识到工作与生活平衡的重要性，并希望在职场中获得更多的自由和灵活性。毕竟，谁不喜欢穿着睡衣在家办公，边喝咖啡边完成工作任务呢？ 
为满足员工的这一需求，许多公司纷纷推出人性化政策，如弹性工作时间、远程办公、带薪休假等。这些政策让我们在完成工作任务的同时，还能陪伴家人、照顾自己，享受生活的美好时光。 好吧，现在你已经掌握了职场幸福的奥秘。带着哈佛的研究成果、Loud Leaving的勇气，以及一颗让生活不再单调的心，我们将继续迷失在这个疯狂的职场迷宫里。 橙子们🍊毕竟 谁不喜欢在一边泡水煮面 
来源：nu.nl
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