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橙子们🍊 儿童保育继续免费 但相关行业的人员却跟不上需求
这种情况会好转吗？ 
阿姆斯特丹的托儿所在过去三年中增加了 20,000 名员工，但人员短缺从未如此严重。根据中央统计局的数据，去年第三季度有 6,600 个职位空缺。 
来源：telegraaf.nl 经济学家指出：其严重短缺是由于新冠结束后，保育行业对从业人员的需求不断增长而造成的。 “在过去的一年半里，员工流动率大幅增长。因为该行业（包括托儿所、游戏小组和课后托管）的员工主要是年轻人，据数据显示，大约一半年龄在 35 岁以下。并且有四分之一的员工是临时工，这可能是员工快速跳槽的另一个原因。” 经济学家认为：“儿童保育领域的人员短缺其实并不比其他行业更严重（空缺率为5.5%）。当然，如果政府继续实施到 2025 年免费提供托儿服务的计划，人员短缺会更加严重。” 
来源：telegraaf.nl 2022年，人员缺口大，工作量大，导致工作人员的病假增多。在托儿所方面，这一比例为7.3%，年初达到10%以上的峰值。 因此，护理和福利部门的病假天数高于平均水平 (7.1%)，并且大大高于荷兰的平均水平 (5.0%)。 与此同时，一项新的儿童保育集体劳动协议的正在谈判。本周工会和雇主将举行第七次会议。 “我们希望不采取行动就能实现目标，”FNV 主管 Deddy Dorenbos 说。“作为工会，我们非常能理解父母们不会坐等“罢工”。 橙子们🍊 看来此事又将出现行业罢工的苗头 但新的政策正在商讨
希望能有一个相对合理的规划吧
来源：telegraaf.nl
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