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据报道,由于近期通货膨胀严重,而工资增长滞后。 荷兰中央计划局于近日计划通过一次性工资上涨来缓解这一问题。

集体劳动协议专家Henk Strating表示,这是一个有风险的方案,该方案曾在上世纪80年代实施过一次,结果导致了更严重的通货膨胀。他更支持良好的工资增长为主的方案。

雇主协会(AWVN)则表示,目前的平均工资已在加快速增长中,今年6月,荷兰工资平均上涨了3.8%。 在本月签订的集体劳动协议中,工资涨幅则被暂定为3.3%。

工会联合会(FNV )董事Jacqie van Stigt表示,他们赞成有序的工资增长,但不能让雇主承担全部责任。政府可以通过降低增值税和消费税来缓解压力,最低工资和相关福利也需要提高。

Van Stigt还表示,目前各行各业都有很大的不稳定性,很多员工处境艰​​难。劳动力市场的短缺和较大的工作压力可能会让问题进一步升级。

来源:nu.nl

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