据报道，今年第二季度，荷兰的空缺职位比求职的人数还多。荷兰统计局(CBS)报告称，每100名求职者对应106个职位空缺。
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这使得劳动力市场的紧张程度高得令人难以置信。在绝对数字上，空缺的数量也创历史新高，超过30万。CBS的经济学家Peter Hein van Mulligen表示：“我们50年来从未见过这样的情况。”随着新冠疫苗接种和部分封锁措施的放松，劳动力市场的紧张从2020年第一季度开始加剧。第一季度，每100名求职者对应的空缺职位从57个增加到73个。
第二季度，当餐饮场所被允许逐渐重新开放，宵禁被取消，文化部门开始再次允许游客进入时，这一数字飙升至106。
Van Mulligen表示：“一方面，在新冠危机之前劳动力短缺就已经存在，但新冠的影响是只是短暂的。实际上，劳动力短缺是结构性的，部分原因是人口老龄化。”
贸易、商业服务和保健领域的职位空缺最多。这三个行业加起来占了荷兰所有职位空缺的一半。在酒店业，上个季度的空缺数量翻了一番。
而另一方面，经历了第二波疫情导致的经济衰退后，荷兰经济今年得到了复苏。据CBS统计，今年第二季度(4—6月)的经济比前一季度同比增长了3.1%。
虽然经济还没有恢复到新冠之前的水平。但随着防疫措施的放松，荷兰经济复苏会再次加速。餐饮业和非必需品商店的重新开张，使人们的消费再次增加。
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