如何在荷兰面试里脱颖而出？试试反问面试官这5道题！

在面试期间，橙子们🍊是不是很常被面试官问道：“请问你还有什么问题吗？”。

有些小伙伴以为多一事不如少一事，忙不迭的摇头说没问题。这可不是谦逊的时候哟，快来和小编看看可以向面试官提问的5大问题吧！

图片来源：Unsplash

1. 公司内部对个人发展如何重视？

    - 在公司内部个人发展空间有多大？

    - 公司看重员工的个人发展吗？

    - 对员工的个人发展有限制吗？

问这个问题会使面试官看到求职者渴望学习并希望与公司一起成长的态度。

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2. 一个普通工作日是什么样的？

了解这一点是非常重要的。这个问题的答案能让你对职位要求有更全面的了解，也能更好评估自己是否达到了雇主对这个职位的预期。

3. 您在这里工作时最满意的是什么？

在面试中问这个问题有2个好处。

i. 求职者对面试官表现出兴趣，这已经让求职者比其他只注重于自己的求职者出众以及更具优势了！

ii. 提起此问题也可以让求职者对公司的文化有个更好的了解。

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4. 我的简历上有什么是让您对我是否胜任该职位而产生怀疑的吗？

问及此问题不仅可以表达出求职者对这份工作的兴趣，而且还可以帮助求职者解决问题，避免因为误会无辜被错过。

如果求职者无法解答面试官的疑虑，那这一职位很有可能确实不适合。

最后，面试官对于此问题的态度和回答也很有可能让求职者了解是否有机会获得此职位哦～如果面试官积极回答那表示这很有可能是一个很成功的面试哦！

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5. 申请流程的下一步是什么？

通过这个问题，求职者可以巧妙地让面试官了解自己对下一步的期待，并且表示自己有在往下一步考虑。此外，了解面试的下一步对自己也好处多多呀！

希望橙子们🍊都在求职路上顺顺利利哟！

信息来源：Metronieuws

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