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本周二(9月8日),

全荷单日新增确诊人数高达1140



该数值破了自四月中旬以来的记录。

对于「创新高」的确诊病例,

和不断上升的入院和ICU人数,

公共卫生部部长De Jonge表示令人担忧。


01 ICU医护人员短缺


近段时间,荷兰确诊人数不断上升,进入ICU的病人也随之增加。为了能更好的应对第二波爆发,荷兰计划扩大重症监护室的承载量却面临医护人员严重短缺

ICU护士主席Rowan Marijnissen:“成为一个ICU的专业护理人员,需要很多的培训,对于救治新冠患者则有更高的要求。目前来看,大部分医护人员还没有准备好。因此,如果在今秋扩大ICU,将会面临很多问题。”
Marijnissen还说道:“目前,荷兰很多医院在培训方面做的并没有很充分,工作安排也有相应的问题。”

据荷兰专业护理人员协会(V&VN)对600名ICU护士调查显示,70%的ICU护士表示没有参与医院治疗新冠患者的护理计划。研究还近一步表明,如果第二波真的来袭,4分之3以上的ICU护士不愿意延长工作时间
Marijnissen补充解释道:“自己的同事每天高强度的工作后筋疲力尽,辛苦的工作也没有得到肯定,士气低下。“

医护人员得到的不仅仅只有掌声,
应该是合理的薪水和工作量!
对此,Marijnissen希望医院能及时调整,虽然医院不会强制要求一线护理人员加班,但是高强度的工作或许会让不少ICU护士选择辞职离开医疗保健行业
护理保健卫生部部长的顾问Bianca Buurman也为护士们发声:“现在非常有必要聆听护士们的需求,并及时作出调整。如果护士的工作内容没有适当的部署,会严重威胁到ICU的扩充”。


昨日,卫生部部长De Jonge的发言人表示,

如果疫苗成功研制,

内阁不会强制要求民众接种。

六月荷法德意在阿斯利康制药公司,

购买了4亿支疫苗。

也正是大家熟知的“牛津”疫苗

然而,接种该疫苗的志愿者出现副作用

这款进入3期临床试验的新冠候选疫苗宣布暂停!


02 “牛津“疫苗叫停,有那么糟糕吗?


此款疫苗和世界上其他7款疫苗一样,正处于第3期临床试验阶段。早期,通过小规模的试验,志愿者产生了新冠病毒的抗体,并且无副作用。因此,试验规模扩大,在英国,巴西和南非大约有17,000人自愿接种了“牛津”疫苗

然而,一名志愿者出现不明的疾病,阿斯利康和牛津大学叫停试验,开始对受试者进行独立调查。阿斯利康对此回应,其实这并不是罕见的情况,相反表明我们的工作非常细致,及时发现个例,然后解决问题

据BBC,这是自4月份开始疫苗测试后,第二次暂停试验。荷兰制药公司Intravacc(参与了4种潜在新冠疫苗的开发)首席执行官Jan Groen说道:“发生这样的事情是在预料范围内的,成千上万的测试对象中一般就会有一两个会出现不良反应。通常这样的事根本不会引起任何注意,但是疫情之下,一切都被放大了。“

这真的就是“牛津”疫苗的终点吗?理论来说,是有可能的,通常10款疫苗同时开发,只有1款能成功上市

据纽约时报,该志愿者患有脊髓炎,但尚未得到证实。如果独立调查后是疫苗带来的副作用所致,则后果非常严重。如果,是由其他原因所致,那么将很快恢复试验。


荷兰自2028年起,

将每年为欧盟“新冠恢复基金”提供10亿欧元

而且将持续30年

而昨晚,鲁特遭到下议院“炮轰”


03 每年10亿欧元,“人们不会原谅你的”!


今年7月,经过90个小时的谈判,欧盟27个成员国就“恢复基金”达成协议,该协议旨在复苏欧盟因新冠引起的经济危机。谈判中,鲁特多次说“”,因此还获得了Mr.No的称号。作为“四大惨国”的荷兰,不仅担负了欧盟的共同债务,现在还要继续出资。

然而,据国会议员Henk Krol,鲁特不再说“不”。这意味着从2028年到2058年,荷兰每年将不得不在欧盟上额外花费10亿欧元。
PVV领导人Geert Wilders谴责鲁特“撒谎”,虽然他最开始在谈判中反对“恢复基金”,但他还是选择这么做了。这就如同2012年鲁特参加大选时,曾承诺“一分钱也不会流入希腊”,然而并没有遵守该承诺。”
人们不会为此原谅你,明年3月将得到验证!”,Wilders说道。

但是,鲁特认为一个稳定的欧盟对荷兰更有益,因为荷兰的经济在很大的程度上取决与对外贸易。只有一个稳定的环境,进出口贸易才能更好的展开
针对“恢复基金”,荷兰商会想明确知道这10亿欧元是否真正的用到了恢复因疫情受影响的经济
国会议员Tunahan Kuzu表示:“如果希腊想把基金用到强化武装力量上,用于复苏经济的资金用来制造战争,那是不可能的!必须为资金的使用设立严格的条件!”


据荷兰行为政策研究所KIM调查,

7成荷兰人表示继续居家办公

但据CNV最新调查,

不少人表示新冠严重影响了办公坏境和氛围!


04 新冠无情“摧毁”办公氛围


尽管许多人看到在家工作的好处,并希望疫情后还能继续在家办公,但不是每个人都可以居家办公。对于其中许多人而言,新冠对工作环境造成了极大的负面影响。
据CNV,新冠破坏了约150万员工的工作环境和氛围。五分之一的员工表示,工作环境和氛围已经恶化,尤其是在医疗保健行业,由于新冠危机,工作量剧增,工作压力巨大,薪资待遇却不变
32%的政府工作人员对现有工作氛围不满一位女员工说道:“这不仅涉及在工作场所收到的骚扰和霸凌。而且居家办公后工作压力剧增。很多事情本来可以在办公室顺利完成的,全部改为线上后,工作效率也降低了。“

调查还显示,四成的员工曾在工作中被骚扰,嘲笑和八卦等。意味着,全荷有近230万的员工经历了这些不愉快。更荒唐的是,有时候他们被霸凌仅仅因为他/她的姓名。

被骚扰或霸凌的员工中,11%不敢发声,因为害怕为此失去工作。而且,疫情后,15%的雇主反而采取了更少的反歧视/欺凌行为的措施。
更令人发指的是,13%的雇主正带头打压着自己的员工


今天的新闻播报就到这里啦,

开心的消息不多,

但好在荷兰的夏天要回来啦!

不要错过今天的二条哦~


信息来源:Parool,Metronieuws



精彩评论1

xiaohonglin  四海霸王  2020-9-10 15:07:39 来自手机  | 显示全部楼层
听了好多次,我们准备好了
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